Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Payroll Specialist (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Vollzeit oder Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit langfristig gesicherten, firmeneigenen Rohstoffvorkommen und verarbeiten diese zu Naturstein, Schotter und Asphalt. Mit unserer Baufirma verbauen wir unsere Produkte im Umkreis.

Wollen Sie auch jeden Tag Erfolge erleben? Dann sind Sie bei UNS richtig!


  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der rechtlichen, betrieblichen und tariflichen Regelungen sowie die Steuerung und Pflege der Mitarbeiter- und Gehaltsdaten für einen definierten Mitarbeiterkreis.
  • Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen
  • Außerdem fungieren Sie als Ansprechpartner für die operativen Personalbereiche in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Die Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften bei steuer- bzw. sozialversicherungs-rechtlichen Fragestellungen zählt ebenso zu Ihren Aufgaben
  • Sie führen Korrespondenz und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern (Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Versicherungen, etc.)
  • Ergänzend unterstützen Sie das Personalmarketing

  • Sie verfügen über eine erfolgreiche abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung z. B. Kaufm. Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine Vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
  • Sie besitzen Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sie sind routiniert im Umgang mit dem MS-Office-Paket wie Excel und Word
  • Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren offen und professionell mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Sie sind sensibel im Umgang mit personenbezogenen Daten und besitzen ein gutes Zahlenverständnis
  • Sie haben eine sehr sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

  • Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
  • Fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
  • Attraktives Vergütungspaket, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
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