Sachbearbeiter (m/w/d) Eingangsbearbeitung – betriebliche Altersversorgung

Willis Towers Watson GmbH

Jobbeschreibung
Im Business „Outsourcing Germany“ unterstützen und beraten wir mit über 300 Mitarbeitenden in Deutschland unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung. WTW zählt hier zu den marktführenden Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Anwartschaftsverwaltung suchen wir ab sofort für den Standort Wiesbaden eine/n

Sachbearbeiter (m/w/d) Eingangsbearbeitung – betriebliche Altersversorgung
(Kennziffer 202401581)



  • Du bearbeitest den Eingang nicht-digitaler und digitaler Dokumente
  • Du wirkst bei der Anlage von Aufträgen und der laufenden Pflege mit
  • Du beantwortest einfache Fragen zur betrieblichen Altersversorgung kompetent und serviceorientiert
  • Du unterstützt bei der Durchführung und Kontrolle von Administrationsprozessen
  • Du erlernst von erfahrenen Teamkollegen die permanente Sicherstellung der Qualitätsstandards im laufenden Betrieb
  • Darüber hinaus unterstützt Du Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen

  • Du hast Deine kaufmännische Ausbildung überdurchschnittlich abgeschlossen oder bringst einschlägige Berufserfahrung mit
  • Als Mitarbeiter:in in unserem 1st Level Support bist Du ausdrucksstarke/r und serviceorientierte/r Ansprechpartner:in
  • Idealerweise hast du Erfahrung in der digitalen Eingangs- und Sachbearbeitung
  • Dich motiviert es, Dir neue Fachgebiete und wechselnde Aufgabengebiete zu erschließen
  • Projektarbeit und das gemeinsame Erreichen von gesteckten Zielen sind Dir besonders wichtig, um als Teil eines Teams erstklassige Lösungen zu erarbeiten
  • Du hast sichere MS-Office Kenntnisse (MS Excel, MS Word, MS Power Point)
  • Dein Profil ist abgerundet mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen


  • Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word
  • Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
  • Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden - vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
  • Entwicklungsmöglichkeiten -Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
  • Zusammenarbeit -Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
  • Firmenevents -zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

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