Jobbeschreibung
Unser Mandant ist sehr erfolgreiches High-Tech-Unternehmen, das rund 800 Mitarbeitende beschäftigt und zu den Markt- und Technologieführern in seinem Branchensegment zählt. Das Unternehmen, entwickelt, produziert und vertreibt technisch komplexe und anspruchsvolle Produkte und Lösungen an Kunden in unterschiedlichen Branchen. Die Kultur des Unternehmens zeichnet sich durch eine klare Werteorientierung und eine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aus. Für unseren Mandanten mit Firmensitz in der Schwarzwald-/Bodensee-Region suchen wir eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit alsDirector (w/m/d) Human Resources
Verantwortung für das gesamte Spektrum der HR-Arbeit, sowohl operativ als auch strategisch/konzeptionell
- Verantwortung für das gesamte Spektrum des betrieblichen Personalmanagements
- Kooperative und zielorientierte Führung eines Teams von 7 Mitarbeitenden
- Gestaltung, Weiterentwicklung und Führung der HR-Organisation
- Sparrings- und Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Vereinfachung der HR-Prozesse sowie Entschlackung der Regularien
- Nachwuchs- und Potenzialentwicklung
- Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich eines produzierenden Unternehmens
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Recht bzw. vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Berufspraxis in einem modernen, zukunfts-orientierten HR-Bereich
- Kompetenz im Personalentwicklungsbereich
- Grundlegende Erfahrungen mit Payroll, idealerweise SAP- Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Individual- und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Verhandlungssichere Deutsch- und zumindest gute Englischkenntnisse