Jobbeschreibung
Gemeinsam bauen wir Lichtgeschwindigkeit - das Glasfasernetz der Zukunft.
Als Deutsche GigaNetz, mit Unternehmenshauptsitz in Hamburg, fokussieren wir uns auf Infrastruktur und Produkte, mit denen Menschen, Kommunen und Unternehmen vorankommen, statt ein Sammelsurium der Möglichkeiten anzubieten. Es liegt uns am Herzen zu inspirieren und zu überzeugen. Als zuverlässiger Partner vor Ort. Einfach und unkompliziert. Schließlich sprechen unsere Produkte für sich: herausragend in der Leistung, attraktiv im Preis. Mit unseren hochwertigen Netzen, die als OpenAccess-Lösungen diskriminierungsfrei sind, pflegen wir die Nähe zu den Kunden und vermarkten daher ausschließlich lokal.
Am Anfang lässt sich am meisten gestalten.
Wir suchen Gestalter, Anpacker, Vordenker und noch viele mehr. Wir sind ein Team, das neue Wege Richtung Zukunft geht. Frisch, unkonventionell und ambitioniert. Wir sind Mittelständler und schaffen sichere Arbeitsplätze in einer persönlich geprägten, innovativen Umgebung. Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen.
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und flache Hierarchien
- vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessclub, und das bundesweit
- Feel-Good-Atmosphäre durch frisches Obst, Getränke zur freien Verfügung und regelmäßige Firmen- sowie Teamevents
- Ein moderner Arbeitsplatz in attraktiver Hamburger Innenstadtlage
- Abwechslungsreiche Aufgaben und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Bewusstsein für Nachhaltigkeit und eine zeitgemäße, gute Unternehmenskultur
- Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen in der zukunftsweisenden Glasfaser-basierten Telekommunikation
- Ein kollegiales, branchenerfahrenes und ambitioniertes Team mit Spaß an der Arbeit und Offenheit für neue Ideen
Aufgaben
Bist du bereit, die Welt des Talent Acquisition Managements zu erobern? Möchtest du praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen sammeln und deine Fähigkeiten im Talentmanagement weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent (m/w/d) im Bereich People & Culture bei uns!
- Unterstützung des Talent Acquisition-Teams bei der Identifizierung, Ansprache und Auswahl von hochqualifizierten Kandidaten
- Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von telefonischen Vorabgesprächen
- Aktive Suche nach Talenten über verschiedene Kanäle wie Online-Jobbörsen, soziale Netzwerke und Hochschulveranstaltungen
- Pflege und Aktualisierung unserer Bewerberdatenbank
- Unterstützung bei der Organisation von Bewerbungsgesprächen
- Unterstützung unseres Onboardings
- Immatrikulierte/r Student/in in einem relevanten Studiengang (z.B. Personalmanagement, Psychologie, BWL o.ä.)
- Erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition / Recruiting oder Personalwesen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und ein ausgeprägtes Gespür für Talente
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit Bewerbern
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse