Jobbeschreibung
Wir übernehmen Verantwortung: Mit unserem Know-how in der Entgeltabrechnung mit PAISY und SAP HCM stehen wir unseren Kunden Tag für Tag zur Seite. So schaffen wir Freiräume für wertschöpfende Personalarbeit. Deshalb sind wir seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen.
Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft. Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn auch die Mitarbeiter mitbedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der die Mitarbeiter sich wohlfühlen. Als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR-Services bis hin zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse.
Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir deutschlandweit für unser Payroll-Team am Standort Karlsruhe oder Münster einen
Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
mit Homeoffice-Option
- Führung: Sowohl fachlich als auch disziplinarisch führst du als zentrale Kontaktperson ein Abrechnungsteam von ca. 20 Mitarbeitern, das auf unsere Standorte Karlsruhe und Münster verteilt ist. Dabei verantwortest du die Ressourcenplanung, die Urlaubsplanung und koordinierst das Onboarding deiner neuen Mitarbeiter.
- Entgeltabrechnung: Du unterstützt dein Team in der Entgeltabrechnung und sorgst für eine kontinuierliche Förderung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter. Du bringst deine Ideen bei der Ausrichtung unseres Business Process Outsourcing Payrolls ein und setzt diese mit deinem Team um.
- Prozessmanagement: Du bist erster Ansprechpartner für externe und interne Prüfungen sowie für unsere Kunden bei Sonderfällen, Massenereignissen und Leistungserweiterungen. Zudem kümmerst du dich um die Koordination und Umsetzung im Team.
- Kundenzentrierung: Du begleitest Kundentermine, unterstützt unseren Vertrieb bei Presales-Aktivitäten und koordinierst das Onboarding-Verfahren neuer Kunden in deinem Team.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung bzw. ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung mit SAP HCM und in der Teamleitung.
- Deine Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung von Prozessen sowie der Projektarbeit zeichnen dich aus.
- Du hast gute Kenntnisse als Anwender in SAP HCM.
- Du bringst eine hohe Dienstleistungsmentalität mit dem entsprechenden Engagement sowie eine wertschätzende Führungs- und Kommunikationsfähigkeit mit agilem Mindset mit.
- Ausgeprägte Durchsetzungskraft, Einsatzfreude und Pragmatismus prägen deine Persönlichkeit.
- Reisebereitschaft zu den Standorten Karlsruhe oder Münster (mind. 1 Mal pro Woche) setzen wir voraus.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Homeoffice: Profitiere von der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz.
- Agile Zusammenarbeit: Wir befinden uns in der Veränderung hin zu einer agilen Organisation und setzen mehr und mehr auf einen bedarfsgerechten Einsatz agiler Methoden und lernen selbst immer weiter dazu.
- Mitgestaltung: Du hast die Möglichkeit, in deinem eigenen Arbeitsbereich wie auch unternehmensweit zu gestalten und dich einzubringen.
- Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
- Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen, ggf. Firmen-Pkw, Mitarbeiterevents
- Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Work-Life-Balance: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.