Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Scrum Master (m/w/d) bzw. Agile Coach (m/w/d), der Scrum lebt.
Mit deinem agilen Mindset begeisterst du die Kollegen und inspirierst uns zum Anders-Denken. In unserem dynamischen IT-Umfeld übernimmst du die Prozessverantwortung und unterstützt die Teams dabei, jeden Tag Selbstorganisation zu leben und permanent gemeinsam besser zu werden.
Als Scrum Master (m/w/d) bringst du deine Stärken als Servant Leader (m/w/d) ein. Die Optimierung und Moderation des Scrum-Prozesses gehört dabei genauso zu deinen Aufgaben, wie deine Rolle als Coach (m/w/d) und Motivator (m/w/d). Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung für Transparenz und Teamentwicklung und stellst sicher, dass Hindernisse, die ein effektives und effizientes Arbeiten verhindern, beseitigt werden.
OKR sind zudem kein Neuland für dich. Du unterstützt dabei die agile Managementmethode auf Unternehmensebene zu etablieren und Beteiligung und Transparenz zu fördern.
- Du bringst dich mit deiner Energie und als Person in das Team ein, denn du bist ein Teamplayer (m/w/d) mit der ausgeprägten Bereitschaft das agile Mindset zu fördern
- Du bist empathisch und zeichnest dich durch Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit aus
- Bei deiner Arbeit pflegst du ein hohes Maß an Offenheit und Integrität
- Du zeichnest dich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus und hast Spaß daran, Konflikte zu managen
- Du bist unbequem, ohne unangenehm zu sein
Wir sind der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir:
- Professionelles Onboarding
- Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance
- Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...)
- Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard & Kicker)
Und vieles, vieles mehr...
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.
View More