Jobbeschreibung
Wir sind Anhänger erstklassiger Software und gehören zu den Pionieren der Agilität in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch. Als agiles Unternehmen suchen wir Entwickler*innen, die verantwortungsbewusst Software liefern möchten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
Scrum / Agile Coach (m/w/d)
- Agile Prozessgestaltung und Prozessverantwortung, Vermittlung agiler Werte
- Steuerung und Begleitung agiler Transitionen in Organisationen
- Zusammenarbeit mit dem Management
- Begleiten neuer und bestehender Entwicklungsteams beim Einführen, Etablieren und Optimieren von Scrum
- Unterstützung und Coaching von Product Ownern, z.B. bei agilem Produktmanagement und Wertoptimierung
- Frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Hindernissen, Konflikten und Risiken
- Ausbildung und Mentoring neuer Mitarbeiter (m/w/d) und Scrum Master (m/w/d)
- Präsentation von Vorträgen auf Konferenzen und User Groups
- Durchführen von Trainings für Kunden
- Langjährige Erfahrungen in der praktischen Umsetzung agiler Methoden (z.B. als Scrum Master/Agile Coach oder Product Owner) im Rahmen komplexer ITProjekte
- Erfolge in der Einführung agiler Methoden und Scrum
- Background in der Softwareentwicklung von Vorteil
- Scrum Master Zertifizierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, Vertrauen und Bindungen zu agilen Teams und zum Management aufzubauen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Branchenübergreifende IT-Projekte, z.B. aus der Automobil-, Finanz- oder Energiebranche
- Freiräume durch flexibles und hybrides Arbeiten
- Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team
- Permanente Aus- und Weiterbildung
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Belegschaftsaktien - andrena gehört andrenas
- Technische Ausstattung auch für den privaten Gebrauch
Für Deinen Einstieg bei andrena tun wir einiges: Dein erster Arbeitstag startet mit einem Fortbildungsprogramm, das Dich abhängig von Deinen Erfahrungen on the job begleitet. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen Dich intensiv dabei, dich einzuarbeiten. In den Communities of Practice kannst Du Dein Wissen vertiefen, aber auch weitergeben und weitere Kontakte knüpfen. Für Deine persönliche Weiterentwicklung ist ein umfangreiches Zeitbudget vorgesehen. Attraktives Equipment wie Notebook und Smartphone kannst Du auch privat nutzen. Wir verbinden das Nützliche mit dem Angenehmen: Unsere Kicker-Tische sowie regelmäßige kostenfreie Events wie Bergtouren, Familienfeste, Spieleabende, Betriebsausflüge und Sportevents sind bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr beliebt und stärken den Zusammenhalt.
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