Scrum Master / Agile Coach (w/m/d)

ANDREAS STIHL AG & Co. KG

Jobbeschreibung

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst.


  • Etablierung und Förderung des agilen Mindsets in den Entwicklungsteams
  • Unterstützung und Coaching der Scrum-Teams, um effektive Sprint-Planung, Durchführung und Reviews sicherzustellen
  • Beseitigung von Hindernissen die das Team bei der Produktentwicklung beeinträchtigen könnten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner, um die Anforderungen zu verstehen und das Produkt-Backlog zu priorisieren
  • Verbindung der agilen Entwicklung mit klassischen Projektmanagementmethoden, um eine reibungslose Entwicklung der Geräte zu gewährleisten
  • Förderung einer transparenten Kommunikation zwischen den internationalen Entwicklungsteams und Stakeholdern sowie deren effektiven Zusammenarbeit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Sie haben bereits erfolgreich als Scrum Master oder Agile Coach gearbeitet und kennen sich bestens mit agilen Prinzipien, Methoden und Scrum-Prozessen aus
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, um reibungslose Kommunikation in einem internationalen Umfeld zu gewährleisten
  • Grundlegendes Verständnis sowohl für Software- als auch für Hardwareentwicklung und können das Team dabei unterstützen, die Herausforderungen beider Bereiche zu meistern
  • Hohes Maß an Problemlösungs- und Konfliktbewältigungskompetenz

Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Weiterbildungsangebote | Sportangebote/­Gesundheitsmanagement | Internationales Umfeld | Coaching | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsprämie | Mitarbeiterkapitalbeteiligung | Vergünstigungen für Mitarbeitende | Kantine | Parkplatz | Betriebsarzt

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