Jobbeschreibung
Im Seehotel Fleesensee vereinen sich Wellness, Komfort und die traumhafte Lage am Fleesensee inmitten der Mecklenburgischen Seenplatte zu einem erholsamen Urlaub. 156 modern eingerichtete Zimmer und Suiten warten auf Urlauber, die sich im großen Wellnessbereich erholen, aktiv die Mecklenburgische Seenplatte zu Land oder zu Wasser entdecken möchten oder gerne Golf spielen.
Anstellungsart: Vollzeit
◦ flexible Arbeitszeitmodelle mit einer 5-Tage Woche
◦ leistungsgerechte Entlohnung mit Zuschlägen
◦ Urlaub auch in den Sommermonaten möglich
◦ Attraktive Mitarbeitertarife in derzeit 30 Hotels in Deutschland, Österreich und den USA
◦ Rabatte bei Übernachtungen in über 450 Hotels deutschlandweit
◦ Sonderzahlungen bei Geburtstagen und zum Firmenjubiläum
◦ Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
◦ unbefristete Arbeitsverträge
◦ Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € Brutto
◦ Vermittlungsprämie 500 € Brutto bei Werbung von Kollegen
◦ Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
◦ Unterkunftsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungsfindung
Sie wollen sich beweisen, weiterentwickeln und vor allem einen aktiven Beitrag leisten, damit ein starkes Hotelprodukt noch stärker wird und das Fleesenseer Land in der 1. Liga unter den europäischen Ferienregionen mitspielt.
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◦ abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Beikoch
◦ sicheres Fachwissen und praktische Kenntnisse
◦ hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
◦ ein hohes Maß an Eigenmotivation
◦ Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement und Selbstständigkeit
... und nicht zuletzt
Sie haben Spaß bei der Arbeit, ein ausgeglichenes Wesen und eine positive Ausstrahlung, mit der Sie das gute Betriebsklima und eine unkomplizierte Zusammenarbeit fördern. Sie leben in der Region oder sind bereit für einen Umzug, denn Ihre Präsenz ist gefragt.
Wertschätzung und Respekt sind die Grundpfeiler unserer Arbeitsverhältnisse. Egal an welcher Stelle Sie bei uns arbeiten: Sie "spielen eine wichtige Rolle" bei uns. Daher listen wir nicht eine Vielzahl von Details auf, die selbstverständlich sind oder an denen sich nicht das Gelingen eines guten Arbeitsverhältnisses bemisst.
Als international tätige Hotelgruppe wissen wir, worauf es unseren Mitarbeitern ankommt, welche Ansprüche es gibt und dass wir gemeinsam Lösungen für passende Rahmenbedingungen finden müssen. Lassen Sie uns darüber individuell sprechen. Neben einer leistungsgerechten Bezahlung, diversen Benefits und Mitarbeitervorteilen erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen neuen und spannenden Herausforderungen und dem Freiraum, sich einzubringen, zu gestalten und neue Wege zu gehen.
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