Trainee SAP HCM / Personalwirtschaft (m/w/d)

IT-Consult Halle GmbH

  • Post Date: 8. März 2024
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort befristet für 2 Jahre einen Trainee SAP HCM / Personalwirtschaft (m/w/d). Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Wer ist die IT-Consult Halle GmbH? WIR bestehen seit 2000 und sind eine 100%-ige Tochter der Stadtwerke Halle GmbH (SWH) mit Hauptsitz in Halle (Saale). WIR wissen, was wir können: Unser Leistungsspektrum reicht von der Prozess- und IT-Beratung über die Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen bis hin zur Gestaltung kompletter Geschäftsprozesse und IT-Infrastrukturen. WIR sind 260 Menschen, die an SAP-basierten Geschäftsprozessen, branchenbezogenen Lösungen für den Energie-, Wasser- und Verkehrssektor sowie den öffentlichen Bereich, als auch an branchenunabhängigen Themen wie Informationssicherheit und Datenschutz arbeiten. UNSER Versprechen Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und vernetzen sie mit unserem leistungsstarken Partnernetzwerk. Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld. Unser Unternehmen möchte mit diesem Trainee-Angebot u. a. Quereinsteigern eine Change geben, die eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis als SAP-Systemberater anstreben. Werden Sie Teil unseres Teams, denn gemeinsam können wir mehr bewegen! Zu Ihren Aufgaben gehören die: Betreuung der Anwenderinnen und Anwender bzw. Anwendungen der SAP Personalwirtschaft mit Schwerpunkt in der Personalzeitwirtschaft, Realisierung von Kundenaufträgen, z.B. Anlegen von neuen Arbeitszeitmodellen im SAP-System, Anpassungen von Arbeitszeitrahmen, Einrichten von Abwesenheitsarten, Erstellung von System- und Prozessdokumentationen. Unsere Anforderungen an Sie: abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem und/oder IT-technischem Schwerpunkt, erste berufliche Erfahrungen in der Personalwirtschaft, ausgeprägte Fähigkeit zu logischem Denken, Grundkenntnisse des SAP Moduls HCM oder einer vergleichbaren personalwirtschaftlichen Software, Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in einem einjährigen Lernprozess, in dem Sie sich unter Anleitung erfahrener Systembetreuung in die technischen Grundlagen des Moduls SAP HCM, insbesondere der Zeitauswertung einarbeiten, und nach und nach eigenständig Systemanpassungen und kleinere Programmieraufgaben übernehmen. Das erwartet Sie: eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem regional ausgerichteten Unternehmen mit respektvollem Miteinander sowie Füreinander, ein krisensicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit, kontinuierliche Weiterbildung, weitere Leistungen u.a. Fahrrad-Leasing-Angebot, Bezuschussung zum Job-Ticket, Betriebskantine sowie ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 01.05.2024. Jetzt bewerben Bewerbung über unsere Webseite: www.karriere.swh.de Besuche uns auf XING. View More