Jobbeschreibung
Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen.
Für den Bereich Personal-Service suchen wir einen :
(Senior) Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)- Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls mittels Costumizing
- Sicherstellung des produktiven Betriebes der HCM-Systeme mit dem Fokus auf die zentralen Applikationen Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY), OrgManagement (OM)
- Erstellung und Weiterentwicklung von Personalreporting-Instrumenten
- Fachspezifische Mitwirkung und Beratung bei IT-Projekten mit Bezug auf SAP HCM Themen
- Unterstützung beim internen Kontrollsystem/Optimierung Stammdatenqualität
- Selbstständige Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Schulungsunterlagen bzw. Benutzerdokumentationen
- Job-/Schnittstellenüberwachung im jeweiligen SAP Kontext
- Unterstützung des CCoE Infomanagements
- Mitarbeit bei Optimierung und Erhaltung der System Performance und Systemaktualität
- Anwendungs- und Programmtests (Testfallermittlung/Checklisten etc.)
- Bereitstellung und Kontrolle von Datenlieferungen
- Anforderungsaufnahme, Konzepterstellung, Beratung und Optimierung der bestehenden Prozesse und Methoden in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen intern/extern
- Erstellung von Auswertungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung
- Speziallist in der SAP HCM Entgeltabrechnung sowie im SAP HCM Customizing
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse
- Kenntnisse im AVR/BAT/TVöD von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook, Excel, Word und Teams
- Systematische, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
- Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
- Faire Bezahlung und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Home Office / Mobile Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance
- Gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
- Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm (bewegte/entspannte Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
- Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
- Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
- Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr