Jobbeschreibung
Die S-Payment GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Als Kompetenzcenter Payment der Sparkassen-Finanzgruppe entwickeln und vermarkten wir federführend ganzheitliche, zielgruppenspezifische und omnikanalfähige Payment-Lösungen für Privat- und Firmenkunden der Sparkassen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse). Wir agieren als ganzheitlicher Partner der Sparkassen, beraten diese bundesweit zu innovativen Produkten und etablieren die Payment-Lösungen der Sparkassen-Finanzgruppe in neuen Märkten.
Für unser Team an den Standorten Stuttgart, Frankfurt am Main oder Hamburg suchen wir dich.
- In unserem Ressort Corporate Solution bist du für die fachliche Beratung der Geschäftsleitung bei allen strategischen Fragen und Ausarbeitung von Empfehlungen zur strategischen Positionierung innerhalb des Konzerns und der Sparkassen-Finanzgruppe im Bereich Payment verantwortlich.
- Du begleitest und übernimmst strategische Projekte und Initiativen auf Geschäftsbereichs- und Konzernebene und bist eng vernetzt mit den wichtigsten Stakeholdern innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Dabei führst du auch Trend-, Wettbewerbs- und Marktanalysen durch, leitest Handlungsempfehlungen für das Top Level Management ab und bist in regelmäßigen Abstimmungen mit dem Top Level Management zur Steuerung und Controlling der strategisch relevanten Maßnahmen.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Strategie-/ Unternehmensberatung oder im Bereich Banking / Payment (z.B. bei einem Acquirer / Netzbetreiber / Payment Service Provider) mit
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Payment-Umfeld insbesondere in Deutschland
- Du hast tiefergehende Erfahrungen in der Strategie- und Organisationsentwicklung sowie im Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage 30+2
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Business Bike
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Sportangebote
- Keine vertragliche Probezeit