(Senior) Corporate Development Manager (w/m/d)

SMS group GmbH

Jobbeschreibung

SMS group GmbH

SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 14.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2022 einen Umsatz von über 3,1 Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.

Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach, als

(Senior) Corporate Development Manager (w/m/d)


Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von übergeordneten strategischen Corporate- oder Business-Development Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Centers of Excellence, den Regionen oder Global Support Functions, z. B. Entwicklung von Markteintritts- und Wachstumsstrategien. Hier erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung sowie Nachverfolgung der Projekte in Zusammenarbeit mit unseren Gesellschaften weltweit
  • Erstellung von Businessplänen, Markt-, Wettbewerbs- und Produktanalysen sowie Erarbeitung von globalen Konzepten zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens oder Bereiches
  • Entwicklung und Bewertung von Geschäftsideen und –modellen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Stakeholdern
  • Analyse des Marktumfelds und Identifikation von Optimierungspotentialen sowie zukunftsweisender Trends
  • Unterstützung der Geschäftsführung oder Bereichsleitungen bei der Strategieentwicklung und -umsetzung
  • Unterstützung bei der Gremienarbeit (z. B. Aufsichtsratssitzungen)

Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes BWL- oder Wirtschaftsingenieur-Hochschulstudium. Wichtig sind außerdem:

  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Strategie innerhalb eines Konzerns oder in der strategischen Unternehmensberatung
  • Fähigkeit, sich in fachfremde Disziplinen schnell einzuarbeiten
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Kombination mit konzeptionellem und unternehmerischen Denken
  • Erfahrung in Präsentationstechniken und der Nutzung von MS-Office
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit verhandlungssicherem Englisch
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßiger internationaler Reisetätigkeit

Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung, unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. .

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