Job Description
Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!
Referent/-in Ausbildungsmediengestaltung und-bereitstellung (m/w/d) im THW Aus- und Fortbildungszentrum in Bonn
EG 13 TVöD (Bund) – unbefristet
Kenn-Nr.: THW 2025-303
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 13 h BBesO erfolgen.
- (Weiter‑)Entwickeln, Definieren und Fortschreiben einer zeitlichen und inhaltlichen Planung für die Entwicklung der Gestaltung und (digitalen) Bereitstellung von Ausbildungsmedien im THW unter Einbeziehung aktueller methodischer und didaktischer Erkenntnisse
- Verfolgung der aktuellen Entwicklungen im Bereich der Gestaltung und Bereitstellung von Ausbildungsmedien in der Zivilschutzausbildung sowie Mitwirkung beim weiteren Auf- und Ausbau einer modernen, digitalen Lernplattform für das THW
- Fachliches Anleiten und Betreuen der Mitarbeitenden des Sachgebietes Ausbildungsmedienerstellung und ‑bereitstellung
- Regeln, Steuern und Überwachen der Aufgabenerledigung und Verfahrensabläufe innerhalb des Sachgebietes und Festlegen der Prioritäten
- Abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom bzw. Master), beispielsweise der Fachrichtungen Digital Learning, E-Learning und Wissensmanagement, Erwachsenenbildung, (Technischer) Mediengestaltung oder Kommunikationswissenschaften
- Kenntnisse im Zivil- und Katastrophenschutz sowie die Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern
- Pädagogisches Know-how sowie Kenntnisse im Bereich der Erwachsenenbildung, gerne auch im Zuge einer ehrenamtlichen Tätigkeit
- Kompetenz in der fachlichen Anleitung von heterogenen Teams, Diversity-Kompetenz sowie ausgeprägte Konflikt-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Arbeitsorganisation, konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie Verantwortungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Durchführung von überwiegend gut planbaren (auch mehrtägigen) Dienstreisen, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK), zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
- Zukunftssicherheit
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
- Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
- Persönliche Entwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einsatzqualifikation
- Vergütung nach TVöD
- Spannende Reisetätigkeiten
- Internationale Projekte
- Möglichkeit zur Verbeamtung
- Deutschland-Ticket Jobticket