Job Description
Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!
Abteilungsleitung Einsatzunterstützung
(Personal, Organisation, Haushalt, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Liegenschaften)
in der THW‑Leitung
Dienstort Bonn
B 2 BBesO oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis entsprechend der Besoldungsgruppe B 2 BBesO; unbefristet
Kenn-Nr.: THW‑2025‑263
Die Abteilung zentrale Dienstleistungen der THW-Leitung mit Sitz in Bonn, im THW als Abt. Einsatzunterstützung bezeichnet, vereint viele Kräfte unter einem Dach: Von Personalbetreuung, ‑gewinnung und ‑entwicklung über Organisation und Finanzen bis hin zu Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz, Liegenschaften/Innerer Dienst/Umweltmanagement und der Stabsstelle Datenschutz/Compliance. Gemeinsam sorgen derzeit 131 Mitarbeitende dafür, dass Strukturen reibungslos und nachhaltig funktionieren.
- Leiten und Führen der Abteilung Einsatzunterstützung, sowohl fachlich als auch disziplinarisch
- Mitarbeit in der obersten Führungsebene des THW zu strategischen Themenstellungen sowie zur Weiterentwicklung der Gesamtorganisation
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Vertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten, den Personalvertretungen sowie den Schwerbehindertenvertretungen
- Festlegen einer Gesamtstrategie für die Abteilung im Austausch mit der Behördenleitung
- Fachaufsicht im THW im Rahmen der Zuständigkeit der Abteilung
- Treffen von strategischen Grundsatzentscheidungen unter Einbezug äußerer Einflussfaktoren wie Digitalisierung, demografischer Wandel etc.
- Intensiver Austausch mit Vertreterinnen und Vertretern anderer Behörden, Politik und Öffentlichkeit
- Wahrnehmen der Funktion der/des Umweltbeauftragten
- über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium verfügen (Master, Magister, Diplom, Staatsexamen; sofern juristisches Staatsexamen mindestens eine Gesamtpunktzahl von 13 Punkten in beiden Staatsexamina zusammen)
- Beamtin oder Beamter ab der Besoldungsgruppe A 15 oder vergleichbar eingruppierte Beschäftigte im öffentlichen Dienst bzw. Personen mit vergleichbarer Verantwortung außerhalb des öffentlichen Dienstes sind
Als agile Führungspersönlichkeit bringen Sie folgende Kompetenzen mit:
- Nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung von mindestens zwei Organisationseinheiten
- Umfassende Kenntnisse und nachgewiesene Berufserfahrung in mindestens einem vergleichbaren Zuständigkeitsbereich wie in der Abteilung Einsatzunterstützung
- Adressatengerechte Kommunikation, motivierte Entscheidungsfindung, Überzeugungsfähigkeit, sicheres Auftreten und Koordinierungsfähigkeit
- hohes Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung in der Konfliktbewältigung
- soziale, interkulturelle und Diversity-Kompetenz
- gute Englischkenntnisse (vergleichbar B 2)
- Bereitschaft zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen und zu häufigen mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Dienstleistung und Erreichbarkeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
- Bereitschaft zur und Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
- Zukunftssicherheit
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Internationale Projekte
- Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
- Persönliche Entwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einsatzqualifikation
- Jobticket
- Spannende Reisetätigkeiten
- Möglichkeit zur Verbeamtung