Job Description
Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem internationalen Umfeld mitgestalten? Für unseren Kunden – ein etabliertes, global agierendes Unternehmen mit Sitz in Berlin – suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine:n erfahrene:n HR Generalist:in (m/w/d).
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben im HR-Bereich, ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld sowie moderne Arbeitsbedingungen – am Standort in Berlin-Moabit.
- Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycle – von Eintritt bis Austritt
- Außerdem agieren Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Zudem begleiten und unterstützen Sie den Recruiting-Prozess, z. B. durch Abstimmung mit den Fachbereichen, Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Des Weiteren betreuen Sie auch internationale Mitarbeitende im Rahmen von Expat- und Impat-Prozessen – einschließlich Kommunikation mit Behörden, Visa-Themen und Relocation-Support
- Nicht zuletzt wirken Sie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und ‑Standards mit und kommunizieren sicher auf Englisch im internationalen Kontext sowie auf Deutsch mit Behörden und externen Partnern
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Darüber hinaus bringen Sie mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit – idealerweise in einem internationalen oder Verbands-Umfeld
- Zudem besitzen Sie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrung in der Betreuung internationaler Mitarbeitender (Expatriates/Impatriates)
- Sie kommunizieren souverän auf Englisch (Unternehmenssprache) sowie auf Deutsch auf mindestens C1-Niveau, insbesondere im Austausch mit Behörden
- Abschließend bringen Sie gute MS-Office-Kenntnisse mit; Erfahrungen mit HR-Systemen sind von Vorteil
-
Modernes Büro im Herzen von Berlin‑Moabit mit guter Anbindung
-
Flexible Arbeitszeiten und ggf. Home‑Office‑Regelung (z. B. hybride Arbeitsweise)
-
Jobticket / Zuschuss zum ÖPNV oder Deutschlandticket
-
Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Entwicklungspotenzial im HR‑Umfeld
-
Kollegiales, internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten