Job Description
AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für AMEOS Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling
- Mitwirken bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Bereitstellung von operativen und strategischen Personalkennzahlen für das Reporting
- Abwicklung des Monatsreportings
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Dateninfrastruktur und der relevanten Dokumentation dazu
- Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbereitung der operativen und strategischen Standortplanung
- Erstellen von Ad-hoc-Analysen, Abweichungsanalysen und Soll-Ist-Vergleichen nach Bedarf
- Vorbereiten und Begleiten von Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern
- Zuarbeit bei externen Berichtspflichten und in der internen Umsetzung dazu (INEK, PPP-RL, PpSG, PpUG und Ähnliches)
- Mitarbeit an strategischen Projekten sowie Weiterentwickeln des Geschäfts- und Kennzahlen-Reportings
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Gesundheitsmanagement und/oder Controlling
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, LOGA und SAP FI/CO sowie idealerweise IT-Affinität
- Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Engagement
- Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
- Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten Umfeld
- Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus
- Wertschätzung: Von Ideen und Lösungsansätzen
- Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. Zuschuss zum Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm