Job Description
Die elero GmbH - mit Sitz in der Metropolregion Stuttgart - gehört mit ihren rund 400 MitarbeiterInnen an zwei Standorten in Deutschland sowie zahlreichen internationalen Niederlassungen, zu den weltweit führenden Herstellern von Antriebs- und Steuerungstechnik im Bereich der Rollladen-, Sonnenschutz- und Gebäudeautomatisierung. Mit dem Bezug der neuen Fertigungsstätte in 2017 legten wir den Grundstein für weiteres nachhaltiges Wachstum.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schlierbach (Kreis Göppingen) einen engagierten Mitarbeiter Personalcontrolling und Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalcontrolling
- Weiterentwicklung und Digitalisierung des Personalcontrollings
- Analyse und Monitoring von Personalkennzahlen (z.B. FTE, Produktivität, Auslastung, Krankenstand) u.a. zur Unterstützung des operativen Bereichs
- Erstellung von HR-Reports, KPIs und Ad-hoc-Auswertungen für den Mutterkonzern, Geschäftsführung, HR und Fachbereiche
- Mitwirkung bei der Personalplanung, Budgetierung und Forecast-Erstellung
Entgeltabrechnung & Personaladministration
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit VEDA inkl. Vor- und Nachbereitung
- Administrative Tätigkeiten u.a. Pflege von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft, Verwaltung von Ein-/Austritten
- Ansprechpartner in abrechnungsrelevanten Fragen sowie für externe Stellen (z.B. Behörden, Sozialversicherungsträger)
- Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge, Leiharbeitnehmerverwaltung und Erstellung von HR-Dokumenten (z.B. Zeugnisse, Bescheinigungen, etc.)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling, Wirtschaft oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, insbesondere in der Analyse und Aufbereitung von Personalkennzahlen sowie in der Erstellung von HR-Reports, Forecasts und Budgets
- (Grund-)Kenntnisse in der Engeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Verlässliche Planbarkeit: In bestimmten abrechnungsrelevanten Zeiträumen (z.B. Monatsanfang/-ende) ist Ihre Anwesenheit erforderlich - außerhalb dieser Phasen profitieren Sie von Flexibilität im Rahmen eines Gleitzeitsystems
- Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wünschenswert (z.B. VEDA, DATEV oder vergleichbar)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel ebenso in Word, PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hands-on-Mentalität, gepaart mit Loyalität einem sehr hohen Maß an Diskretion
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, wirtschaftliches Denken und unternehmerisches Handeln
- Eigenständige, strukturierte, zuverlässige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit internen u. externen Schnittstellen
- Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz
- Verbinden jahrzehntelange Tradition mit Innovation und Internationalität
- Arbeiten sehr dynamisch und anerkennend in flachen Hierarchien miteinander
- Sind in einem sehr ansprechenden neugebauten, barrierefreien und modernen Ambiente tätig
- Legen Wert auf interne Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter
- Fördern Talente und aufstrebende Mitarbeiter
- Achten auf Werte und einen guten zwischenmenschlichen Umgang miteinander
- Schätzen den offenen und direkten Umgang untereinander
elero bietet:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Flexibler Arbeitsort (In Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz bis zu 40% mobiles Arbeiten oder moderner, ergonomischer und klimatisierter Büroarbeitsplatz)
- Jubiläums- und Gesundheitsprämien
- 30 Tage Urlaub
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge / Arbeitsunfähigkeitsversicherung mit elero-Zuschuss
- Eine Unfallversicherung, welche im beruflichen als auch im privaten Umfeld greift
- Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem expandierenden internationalen Unternehmen
- Die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen
- Eine bezuschusste Mitgliedschaft in einem ortsansässigen Fitnessstudio
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Fahrradstellplätze
- Regelmäßige Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
- Darüber hinaus für Sie eine Vielzahl an weiteren Benefits wie diverse Verpflegungsmöglichkeiten inkl. abwechslungsreichen Mittagsgerichten, Annahme von privaten Paketen, Firmenevents und vieles mehr