Job Description
Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verantwortung und abwechslungsreichem Arbeitsalltag? Eine Selbstverständlichkeit! Denn egal, ob du in einer unserer zahlreichen Abteilungen am Zentralstandort Dortmund einsteigst, den Handel hautnah im Vertrieb erlebst und aktiv mitgestaltest oder dich im Außendienst als echtes Organisationstalent beweist – wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich individuell zu entfalten.
Du hast Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Handelsunternehmen und ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen? Dann haben wir das Richtige für dich! Für unsere Europazentrale mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten HR-Controlling und Analytics Specialist (m/w/d).
- Erstellung von aussagekräftigen KPIs in HR‑Reports, ‑Dashboards und ‑Analysen, z. B. Personalkostenplanungen für den nationalen wie internationalen Kontext inkl. des Soll-Ist-Vergleichs
- Proaktive Weiterentwicklung der bestehenden Reporting-Strukturen und HR-Informationssysteme (u. a. P&I LOGA), insbesondere mithilfe von Power Query und Power BI
- Aufbereitung von komplexen Personalkennzahlen sowie Erstellung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen inkl. Prognoseentwicklung für das Managementboard
- Ansprechperson und Schnittstelle für alle HR KPIs im Konzern
- Erstellung von regelmäßigen und Ad-hoc-Berichten und Visualisierungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen, Finanzplanung oder Personalwesen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Auge für Details
- Kommunikationsstärke, um komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie mit Power Query und Power BI
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
- Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
- Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort