Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Aufgaben- und Wissensmanagement

Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG)

Job Description

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.

Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!

Für unser Team in der Stabsstelle suchen wir am Standort Frankfurt am Main zum frühestmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine/n

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
im Bereich Aufgaben- und Wissens­management

Entgeltgruppe 6 TVöD; Kennziffer: Stab/21/2025


  • Koordination der fristgerechten Beantwortung von Erlassen aus dem Bundes­ministerium des Innern (BMI) und anderen Aufträgen (Erlass- und Auftrags­management)
  • Unterstützung bei der Koordination von referats- und abteilungs­übergreifenden Aufgaben
  • Unterstützung im Bereich des Informations- und Wissens­managements im BKG
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Kolloquien, Besprechungen, Messeauftritten und anderen Veranstaltungen
  • Recherchetätigkeiten und Kommunikation mit externen Dienstleistern

  • Mindestens mit der Note „Befriedigend“ abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/‑frau für Büromanagement, Bürokaufmann/‑frau oder eine vergleichbare Berufsfachrichtung, Verwaltungs­fachangestellte/r
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Instrumenten und Verfahren der Bürokommunikation (Hard- und Software/​Microsoft-Office-Paket). Kenntnisse der Wiki-Software Confluence sind von Vorteil
  • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist vorteilhaft

Was uns noch wichtig ist:

  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens B2‑Niveau)
  • Fähigkeit zur zielgerichteten Arbeitsorganisation sowie Flexibilität in der Aufgaben­wahrnehmung
  • Gutes Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit
  • Eigenständige Arbeitsweise

  • Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 6 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
  • Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
  • Mobiles Arbeiten bis zu 80 %
  • Flexible Arbeitszeit­gestaltung ohne Kernarbeits­zeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
  • 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Individuelle Teilzeit­beschäftigung
  • Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungs­angebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
  • Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheits­kurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)
  • Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungs­plätzen oder einer Notfall­betreuung für pflegebedürftige Angehörige
  • Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
  • Möglichkeit zu einer späteren Verbeamtung
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungs­kontingent (ggf. auch Umzugskosten­erstattung)
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