Job Description
Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1800 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Für unsere Abteilung Gesundheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter/in für die Digitalisierung und Wissensmanagement (m/w/i). Diese unbefristete Teilzeitstelle (0,5) wird vergütet nach EG 11 TVöD bzw. A 11 LBesG NRW.
- Projektkoordination für Digitalisierungsprojekte in der Abteilung Gesundheit
- Planung von digitalen Strategien, sowie die Koordination und Evaluation der Projekte zu den Digitalisierungsvorhaben
- Entwicklung von Schulungskonzepten sowie Durchführung von Schulungen zu den Digitalisierungsvorhaben
- Fortführung und Implementierung des Wissensmanagements in der Abteilung Gesundheit
- Aufstellung und Betreuung eines Prozessmanagmentkonzeptes
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Laufbahngruppe 2.1(Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts - Verwaltungsinformatik), Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare Qualifikation
- Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und IT sind wünschenswert
- Erfahrung im Projektmanagement sowie Prozess- und Wissensmanagement sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Changekompetenz, hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Freude an Netzwerkarbeit
- Engagierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten
Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen.
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