Stellvertretende Dienststellenleitung (m/w/d) in der Straßenmeisterei des Landkreises

Landratsamt Rastatt

Job Description

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden.

Bewerben Sie sich als

Stellvertretende Dienststellenleitung (m/w/d) in der Straßenmeisterei des Landkreises
beim Straßenbauamt

unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar,
39 Stunden / Woche [Beschäftigte] bzw. 41 Stunden / Woche [Beamtenverhältnis])


  • stellvertretende Dienst­stellen­leitung einer Straßen­meisterei mit circa 25 Mit­arbeitern
  • Unterstützung der Dienst­stellen­leitung bei Arbeits­planung und Vor­bereitung
  • Mitwirkung bei Organisation, Auf­sicht und Ko­ordi­nation des Straßen­betriebs­diensts sowie der Straßen­unterhaltung
  • Einsatzleitung in einer 24/7-Ruf­bereitschaft im Rahmen der Verkehrs­sicherheit
  • Bearbeitung von Unfall­schäden, Stellung­nahmen zu Bau­gesuchen sowie Auf­grabungen und Sonder­aufgaben
  • Planung, Vorbereitung und Durch­führung von kleineren Bau- und Unter­haltungs­maßnahmen
  • Sichtprüfung von Brücken und sonstigen Ingenieur­bau­werken sowie von Bäumen und Bepflanzungen

  • Ausbildung mit Staats­prüfung zum*zur Straßen­meister*in (m/w/d) oder Abschluss als staat­lich geprüfte*r Bau­techniker*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Tief­bau, aus­geprägter Führungs­kompetenz, Fähig­keit zur Mit­arbeiter­motivation und hohem Organisations­vermögen
  • souveräner Umgang mit Informa­tions- und Kommunikations­technik sowie die Bereit­schaft zur Ein­arbeitung in diverse EDV-Anwen­dungen (z. B. LuKAS, Xamos, diverse Online­anwendungen)
  • Team- und Entscheidungs­fähigkeit, Hands-on-Men­ta­lität und die Fähig­keit, sich schnell in komplexe Sach­verhalte ein­zu­arbeiten, hohes Ver­antwortungs­bewusst­sein, Verhandlungsgeschick, Durch­setzungs­vermögen sowie die Fähig­keit zum wirt­schaft­lichen Handeln
  • Führerschein der Klasse B erforderlich

  • eine Bezahlung in Entgelt­gruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 10 LBesGBW bei Vor­liegen der tarif­lichen bzw. der laufbahn­recht­lichen Voraus­setzungen
  • ein interessantes Aufgaben­gebiet in einem kolle­gia­len Umfeld, das Gestal­tungs- und Entwicklungs­möglich­keiten bietet
  • interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung
  • sehr gute Rahmen­bedingungen zur besseren Ver­ein­bar­keit von Lebens­phasen und Beruf
  • eine betriebliche Alters­vorsorge, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimie­rung durch Digitali­sierung, ein attrak­tives betrieb­liches Gesundheits­management und noch vieles mehr
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