HR Manager Operations (m/w/d)*

TIMEConsult GmbH

Job Description

Unser Kunde ist ein traditionsreiches, in Deutschland gegründetes Unternehmen aus der Life Science Branche. Mit über 4000 Mitarbeitern weltweit gehört das Unternehmen zu den Marktführern innerhalb seines Geschäftsbereichs und bietet neben einer hochmodernen Arbeitsumgebung exzellente Entwicklungschancen.

Für den Produktionsstandort Mannheim suchen wir einen HR Manager Operations (m/w/d), der mit seinem unternehmerischen Mindset, Fokus und Leidenschaft die HR-Abteilung vor Ort repräsentiert und als starker Partner für die Führungskräfte fungiert. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.


  • Führung von zwei Mitarbeitenden innerhalb des HR-Teams
  • Interner Berater und Ansprechpartner für Management und Führungskräfte in allen Themenfeldern des Human Resources Management
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter vor Ort und einem weiteren Werk
  • Weiterentwicklung des Talent Management und der Stellenbesetzungen in Kooperation mit dem europäischen Talent Acquisition-Team
  • Betreuung der organisatorischen Weiterentwicklungen sowie Reorganisationen in den Fachbereichen aus HR-Perspektive
  • Begleitung funktionsübergreifender Projekte am Standort (Change Management, Diversity, Female Empowerment, Inclusion)
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern sowie Digitalisierung der HR-Prozesse
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie) mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im industriellen Umfeld mit Matrix-Struktur
  • Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie Change Management
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Verhandlungsgeschick in Kombination mit analytischer und präziser Denk- und Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

  • Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet
  • Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben
  • Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes
  • Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven
  • Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess
  • Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung
Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.

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