Job Description
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology
Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips - Arbeiten, wo das Morgen entsteht.
Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.
-
Strategieentwicklung: Entwickeln und leiten Sie die Strategie für die Software-Entwicklung und -Nutzung im Bereich, um innovative und zukunftssichere Lösungen zu gewährleisten
-
Portfolio-Management: Strukturieren Sie das Software-Portfolio und stellen Sie eine gezielte, effiziente und nachhaltige Entwicklung sicher und betreiben ein aktives Screenen nach potentiellen Technologien für ein SW-Produkt im Austausch mit unserem Systems Engineering
-
Organisationsentwicklung: Etablieren Sie organisatorische Strukturen und Methoden, um die Zusammenarbeit im Bereich der Software-Entwicklung zu optimieren
-
Qualifikationsmanagement: Identifizieren Sie benötigte Qualifikationen und unterstützen Sie systematisch den Aufbau dieser Kompetenzen intern und extern
-
Teamleitung: Führen Sie fachlich ein internes und externes Team aus Architekten und Software-Entwicklern
-
Architekturdesign: Entwerfen und implementieren Sie Software-Architekturen und unterstützen Sie andere bei diesen Tätigkeiten
-
Projektkoordination: Arbeiten Sie eng mit Fachabteilungen und Projektleitern zusammen, um maßgeschneiderte Software-Lösungen in den Bereichen komplexer Simulationen, Datenanalyse und Softwareprodukte zu definieren und deren Umsetzung in Bezug auf Performance, Kosten und Timing zu begleiten
-
Wissensaustausch: Fördern Sie den Bereichs- und business-unit-übergreifenden Austausch von Konzepten, Standards und Know-how sowie gemeinsame Entwicklungen im Sinne der Commonality-Strategie
-
Community Engagement: Bringen Sie relevante Trends aus der Software-Entwicklungs-Community in das Unternehmen ein und vertreten Sie Zeiss nach außen
-
akademische Qualifikation: hervorragend abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Promotion
-
Berufserfahrung: 7 - 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Software im technisch/wissenschaftlichen Umfeld, auch in führender Rolle. Praktische Erfahrung in der kollaborativen Software-Entwicklung im Open-Source oder Inner-Source Umfeld ist ein Plus
-
technische Expertise: fundierte Kenntnisse in Software-Architektur und -Design (OOP, Design Patterns, Functional Programming) sowie Expertenwissen in Python und einer maschinennahen Sprache (z.B. C++)
-
Code-Management: routinierter Umgang mit allen Aspekten des Code-Managements (Git, Azure DevOps, Testing, Packaging, Distribution)
-
Data Science und Machine Learning: gute Kenntnisse in Data Science und Machine Learning
-
Spezialkenntnisse: Fachkenntnisse im Bereich der Entwicklung von Lithographie-Systemen
-
Führungskompetenz: hohe Sozial- und Führungskompetenz (laterale Führung) und eine anerkannte Wirkung als Role-Model
-
persönliche Fähigkeiten: starke Teamplayerfähigkeiten, durchsetzungsfähig, entscheidungsfreudig, geschickt im Umgang mit Konflikten, kunden- und zielorientiert und haben einen lösungsorientierten Arbeitsstil mit reichlich Eigeninitiative
-
Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift