Job Description
HR Payroll Professional, all genders.
Du machst's möglich, wenn andere nur den Kopf schütteln? Ob Lohnsteuer, Sozialversicherung oder Fristen – du kennst die Spielregeln und behältst auch bei komplexen Themen den Durchblick? Du willst mehr als nur abrechnen, sondern mit deiner Arbeit echten Mehrwert schaffen? Let's work together!
- Du erstellst eigenverantwortlich und termingerecht die Gehaltsabrechnungen für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden.
- Du führst Monats- und Jahresabschlussarbeiten durch (z. B. Provisionsabrechnungen, Entgeltgrenzprüfungen oder die Umsetzung von Kurzarbeit).
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Krankenkassen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Du bearbeitest Ein- und Austritte, pflegst Personalakten und verantwortest das Bescheinigungs- und Meldewesen.
- Du buchst Reisekosten, organisierst A1-Entsendungen und verwaltest Benefits (wie z. B. unser Firmenfitnessprogramm).
- Du erstellst datenbasierte Auswertungen, Statistiken und KPIs und arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen.
- Du begleitest externe Prüfungen (z. B. durch Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger) sowie interne Projekte zur Optimierung unserer Payroll-Prozesse.
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung vorweisen,
- auf Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zurückblicken und dich im Sozialversicherungs- sowie Steuerrecht sehr gut auskennen,
- Erfahrung in der Bearbeitung von Personalvorgängen – vom Eintritt über die Abrechnung bis zum Austritt – vorweisen,
- sicher mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV), MS Excel und digitalen HR-Tools umgehen und
- auf Deutsch verlässlich und verständlich kommunizieren – schriftlich wie mündlich.
Dann sind wir gespannt, mehr über dich persönlich und deine Motivation zu erfahren.
- mit unserer Academy die besten Chancen, dich weiterzuentwickeln
- Kommunikation auf Augenhöhe - wir leben eine Duz-Kultur
- interessante Projekte, langfristige Perspektiven und eine starke Crew, die Erfolge gemeinsam feiert
- Vielfalt und Inklusion, heißt: Uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Hautfarbe, Nationalität, Religion, etwaiger körperlicher Beeinträchtigung oder anderer Faktoren
- zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits:
- Eigene Academy
- Sabbatical
- Corporate Benefits
- Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Kita Zuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen