Job Description
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein
* Du verantwortest die qualifizierte Bearbeitung von Personen- und Spezialschäden.
* Dazu gehört insbesondere die Schadenanlage, Sachverhaltsermittlung, Prüfung von Deckung und Haftung und die Regulierung.
* Du verhandelst mit Versicherungsnehmer:innen, Anspruchsteller:innen, Rechtsanwälten, Gutachter:innen, Dienstleister:innen, Sozialversicherungsträgern und Maklern.
* Die Begleitung und Steuerung von Zivilprozessen gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen.
* Du bearbeitest neben den Personenschäden am Standort Detmold, Versicherungsfälle in Zusammenhang mit der Totalentwendung eines KFZ und Umweltschäden.
Das bringst Du mit
* Abgeschlossenes Jurastudium (1. und 2. juristisches Staatsexamen)
* Wünschenswert sind Kenntnisse in deckungs- und haftungsrechtlichen Grundlagen nebst aktueller Rechtsprechung im Zivil- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrungen im Umgang mit medizinischen Dienstleister:innen (z.B. Reha-Dienste, Rechnungsprüfer, Beratungsarzt) nebst Heilverfahrenssteuerung
* Sicheres, freundliches, fachkompetentes Auftreten im Umgang mit internen und externen Gesprächspartner:innen
* Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
* Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
Das bieten wir Dir
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Homeoffice • Zeiterfassung • kostenloses Mittagessen • Innovatives Gesundheitsmanagement • kostenlose Heißgetränke • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • EURORAD-Leasing
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