(Junior-) Controller im Geschäftsbereich Privatkunden Komposit (all genders) Detmold

Job Description

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!


Das erwartet Dich

  • Du begleitest und gestaltest Planungs- und Steuerungsprozesse im Bereich Privatkunden mit dem Schwerpunkt SHU.
  • Du führst Soll-/Ist-Analysen durch und unterstützt unsere internen Auftraggeber bei der Interpretation der Ergebnisse.
  • Du entwickelst eigenständig Analysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Du konzipierst, erstellst und pflegst Datamarts als Grundlage für moderne Steuerungsmechanismen.
  • Du unterstützt das Marktmanagement bei der Umsetzung gezielter Kampagnen.
  • Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Konzern-Datawarehouse mit.
  • Du übernimmst Verantwortung in Projekten - sowohl in der Mitarbeit als auch in der Projektleitung.


Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Programmierkenntnisse in SQL wünschenswert sowie idealerweise Erfahrung mit Oracle-DWH-Systemen
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und mathematisches Verständnis
  • Strategisches, konzeptionelles und logisch-analytisches Denkvermögen
  • Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationssicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Teamfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative


Das bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • kostenloses Mittagessen und Coffee Lounge • Home Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad

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