HR Business Partner (w/m/d)

Job Description

Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen!

Als HR Business Partner (w/m/d) bist Du Sparringspartner für unsere Führungskräfte und gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit. Bei WIIT bieten wir die europäische Cloud, der Unternehmen vertrauen – mit Fokus auf Datenschutz, IT-Souveränität und exzellentem Service aus zertifizierten Rechenzentren in Deutschland und Italien. Werde Teil eines zukunftsorientierten Umfelds, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst!


  • Als HRBP berätst und unterstützt du die Führungskräfte und Mitarbeitenden kompetent und vertrauensvoll in allen Personalfragen.
  • Dabei begleitest Du uns bei der Umsetzung der OneWIIT-Strategie in Deutschland und bindest die Führungskräfte und Mitarbeitenden Deines Betreuungsbereichs aktiv ein.
  • Du arbeitest du konstruktiv mit allen HR-Funktionen des Unternehmens zusammen und setzt dabei die unternehmensweiten (HR-) Richtlinien um.
  • In Deiner Rolle koordinierst den quantitativen und qualitativen Personalbedarf und erstellst und analysierst personalwirtschaftliche Kennzahlen, Berichte und Statistiken.
  • Darüber hinaus stellst Du die Umsetzung der Group HR Prozesse und deren kontinuierliche Optimierung in deinem Verantwortungsbereich sicher und nimmst aktiv an der Unternehmensentwicklung teil.

  • Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich als Generalist*in, Personalreferent*in oder Business Partner*in, gerne in einem technischen/IT-Unternehmen
  • Eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit und hohe Kommunikationsstärke, gepaart mit einem ausgeprägten Verständnis für unterschiedlichste Stakeholder
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
  • Strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Zahlreiche Goodies, wie Zuschüsse zum Deutschlandticket, E-Gym Wellpass, Kindergartenzuschüsse, BusinessBike oder Givve, die Prepaid-Karte mit monatlichem Guthaben.
  • Ein aufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und eine gelebter Duz-Kultur.
  • Engagiertes Team, das Dir Freiräume für Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bietet.
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Mitarbeiterevents, Gutscheine und Vergünstigungen.
  • Kostenlose Getränke und Snacks für den gesunden Start in den Tag oder die Extraportion Kaffee am Morgen.
  • Moderne Standorte mit guter Verkehrsanbindung und vielen Möglichkeiten für die Mittagspause oder den Feierabend.
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