Job Description
Für unser IT Business Partner Team besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
IT Business Partner als Elternzeitvertretung (w|m|d)
- Als zentrale/r Ansprechpartner/in für unsere internen und externen Kundinnen und Kunden, bist du für die ganzheitliche Beratung unserer Kunden verantwortlich
- Du kümmerst dich um alle IT-Belange über den kompletten Lifecycle der kundenspezifischen IT-Lösungen
- Im Sinne des Kunden setzt du dich für eine kontinuierliche Verbesserung und Optimierung unseres Service Portfolios ein und gestaltest dieses aktiv mit
- Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden leitest du die IT-Anforderungen aus Prozessoptimierungen sowie neuen rechtlichen und gesetzlichen Anforderungen unserer Kunden ab
- Du suchst gemeinsam mit dem Kunden nach der optimalen Lösung für die neuen Anforderungen und hast dabei immer das aktuelle Lösungsportfolio der SWK IT sowie den externen Markt im Blick
- Neben deinen fundierten IT-Kenntnissen zeichnest du dich durch eine hohe Kundenorientierung, überzeugendes Auftreten und eine ausgeprägte Beratungskompetenz aus.
- Du kannst Anforderungen und neue Themengebiete aus verschiedenen Bereichen innerhalb einer IT-Organisation schnell erfassen und relevante Lösungsschritte ableiten.
- Idealerweise hast du Erfahrung im klassischen Projektmanagement sowie in agilen Projektmanagementmethoden und verfolgst neue Themen und Trends
- Gerne hast du ein Bachelorstudium im informatiknahen Bereich mit einem technischen oder kaufmännischen Schwerpunkt abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du denkst analytisch und strategisch
- Du bist souverän, verbindlich und überzeugend
- Du willst dich und das Unternehmen weiterentwickeln
- Du bist engagiert sowie kundenorientiert und arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team
- Eine spannende Herausforderung für 2 Jahre
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem seit Jahren wachsenden Unternehmen
- Kreativität, Pragmatismus und Dynamik in einem modernen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Eine attraktive tarifliche Vergütung (TV-V), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Deiner Karriere
- Job-Ticket sowie kostenfreie Parkplätze, auch mit E-Ladesäulen und eine gute ÖPNV-Anbindung