Job Description
Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von ERP- und CampusManagement-Systemen sowie weiterer DV-Fachverfahren. Dabei setzen wir auf Fach-, Prozess- und Methoden-Kompetenz gleichermaßen wie auf Lösungsorientierung und Praxistauglichkeit. Um dem weiterhin in der Anwenderberatung und Anwendungsbetreuung gerecht zu werden, möchte sich das ERP Finanz- und Ressourcenmanagement am HSZ-BW im Rahmen einer Nachfolgeregelung verstärken. Zum 1.Oktober 2025 ist dazu folgende Stelle zu besetzen:
ANWENDUNGSBETREUER:IN SAP FINANZMANAGEMENT / CO (M/W/X)
IN TEILZEIT / IN VOLLZEIT (80-100%)
Kennziffer 2024/059
- Beratung und Betreuung der Anwender in den SAP-Systemen für die HAWn und Landesbetriebe des MWKs
- First-Level Support bzgl. Customizing, Prozessablauf- und Verfahrensdefinitionen
- Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fachanwendungen wie Periodenabschlüssen, Pflege der Bilanz / GuV Strukturen, etc.
- Operatives Projekt-, Service-, Support- und Testmanagement für die betriebswirtschaftlichen SAP-Applikationen und Verfahren
- Qualitätssicherung und Dokumentation von Fach- und SAP-Customizing- und Prozessanpassungen
- Anforderungsmanagement, Konzeption fachlicher Prozessabläufe und Lösungsoptionen
- Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation des HSZ, der Hochschulen und des BITBW
- Organisation des Knowhow-Transfers, Gestalten und Halten von Anwenderschulungen
- abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung
- nachgewiesene Kenntnisse / Erfahrungen im Controlling, Berichtswesen, Auftragsbearbeitung, Rechnungswesen
- mindestens nachgewiesene Grundkenntnisse in einem SAP-Modul
- Kenntnisse im (ERP-) Prozess- sowie (ERP-)Projektmanagement wünschenswert
- hohe betriebswirtschaftliche Prozess-Affinität, sowie analytisches Denk- und Problemlösungsvermögen
- team-, service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise;
- sehr gute, verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse
- Interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder und Gestaltungsmöglichkeiten im Service- und Projektumfeld
- Individuelle Einarbeitung und Kompetenzentwicklung
- Die Einstellung erfolgt unbefristet
- Bezahlung nach TV-L E12
BENEFITS
Zuschuss zum Jobticket BW
Möglichkeit der Mobilen Arbeit
Essenszuschuss für die Mensa
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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