Job Description
Das Car-Top Zentrum Bochum gehört zu den führenden Anbietern für Fahrzeugreparaturen und -instandsetzungen im Ruhrgebiet. Wir legen großen Wert auf innovative Technologien, höchste Qualität und exzellenten Service. Als stark wachsendes Unternehmen setzen wir auf ein dynamisches und motiviertes Team, das sich mit Leidenschaft und Expertise für unsere Kunden einsetzt.
Zur strategischen Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine/n engagierte/n Fahrzeuglackiermeister/in und/oder Karosseriebaumeister/in, der/die in rein leitender Funktion tätig ist – ohne operative Ausführung von Lackier- oder Karosseriearbeiten.
Auch ehemalige Selbstständige, die ihre Erfahrung in eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe einbringen möchten, sind bei uns herzlich willkommen.
- Führung & Koordination: Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe in der Werkstatt, Koordination der Arbeitsverteilung und Terminplanung
- Personalverantwortung: Fachliche Führung und Motivation des Werkstattteams, Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Kundenbetreuung: Persönliche Beratung unserer Kunden in allen technischen und organisatorischen Fragen, Begleitung von der Schadenaufnahme bis zur Abholung
- Qualitätssicherung: Überwachung der Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Optimierung interner Prozesse
- Planung & Organisation: Verantwortung für die Werkstattauslastung, die Materialverfügbarkeit sowie die Schnittstellenkommunikation mit Versicherungen und Leasinggesellschaften
- Kalkulation & Verwaltung: Erstellung und Prüfung von Kostenvoranschlägen, Auftragsabwicklung inklusive EDV-gestützter Systeme (z. B. Kalkulationssoftware)
Bitte beachten Sie: Diese Position ist ausschließlich auf leitende, überwachende und organisatorische Aufgaben ausgerichtet – ohne eigene handwerkliche Mitarbeit.
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Fahrzeuglackierung oder Karosseriebau
- Erfahrung in Werkstattorganisation, Personalführung und Kundenkommunikation
- Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools und betrieblicher Kalkulation
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Führungskompetenz und Serviceorientierung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Kommunikationsfreude und die Fähigkeit, Teams zu fördern und zu fordern
- Verantwortung & Perspektive: Führungsrolle mit Gestaltungsfreiraum in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Planbare Freizeit: 30 Tage Urlaub, keine Samstagsarbeit – für Ihre Work-Life-Balance
- Moderne Ausstattung: Zeitgemäße Arbeitsmittel und ein modernes Arbeitsumfeld
- Mitgestaltung: Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mitzuwirken