Jobbeschreibung
TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.
- Du bist Ansprechpartner (m/w/d) und Berater (m/w/d) für Führungskräfte eines festgelegten Betreuungsbereichs in allen People & Culture- relevanten Fragestellungen entlang der Wertschöpfungskette: Personalplanung, -beschaffung, -steuerung, und -entwicklung
- Dir obliegt die Steuerung und Begleitung von organisatorischen Veränderungen und Veränderungsprozessen
- Die Beratung bei Fragen zum kollektiven und individuellen Arbeitsrecht fällt in Deinen Aufgabenbereich
- Du übernimmst die vertrauensvolle und aktive Zusammenarbeit mit den People & Culture-Expertenteams, People & Culture-Dienstleistern und der Arbeitnehmervertretung
- Du leistest Unterstützung bei der Umsetzung der People & Culture- sowie der Unternehmensstrategie und der Unternehmenskultur als Motor und Multiplikator
- Die Optimierung von Prozessen rundet Dein Aufgabengebiet ab
- Du kannst ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement vorweisen
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement bringst Du mit
- Außerdem hast du gute Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und im Arbeitsrecht
- Neben SAP HCM-Kenntnissen besitzt Du Change Management Skills und eine ausgeprägte Beratungskompetenz
Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das findest Du bei uns! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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