Academy Trainer* in der Caparol Akademie

Jobbeschreibung

Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur Verstärkung unseres Trainer-Teams suchen wir mit Sitz an einem unserer Standorte in Enger, Gerstungen oder Ober-Ramstadt dich als

Academy Trainer* in der Caparol Akademie

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.

• Du entwickelst und stellst umfassende Schulungsmaterialien und -programme bereit, die den Anforderungen der Branche gerecht werden.
• Du leitest Workshops und Schulungen, um die aktive Teilnahme der Teilnehmer sicherzustellen und ihre Lernerfolge zu fördern.
• Du evaluierst die Wirksamkeit der Schulungen durch Feedback-Schleifen und Leistungsbewertungen, um kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.
• Du arbeitest eng mit anderen Trainern zusammen, um bewährte Verfahren auszutauschen und innovative Schulungsansätze zu entwickeln.
• Du bleibst in Bezug auf Branchentrends auf dem Laufenden, um sicherzustellen, dass Schulungsinhalte stets relevant und wirkungsvoll sind.
• Du führst Bedarfsanalysen durch, um Schulungsprogramme auf die spezifischen Anforderungen der Zielgruppe zuzuschneiden.
• Du entwickelst Online-Schulungsmodule, um die Reichweite und Zugänglichkeit unserer Bildungsangebote zu erweitern.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. zum Maler oder Lacktechniker) mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder ein abgeschlossenes technisches Studium.
• Du verfügst über umfassende technische Kenntnisse in einem der Bereiche: Gebäudehülle (Wärmedämmverbundsysteme/WDVS, Fassadenfarben und -putze) oder Innenfarben und -putze sowie Lacke und Lasuren.
• Du bringst solide Fachkenntnisse im jeweils anderen Bereich mit, die du “On-the-Job” weiterentwickeln kannst.
• Du hast idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Bautenschutz.
• Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sind sehr gut. Dadurch bist du in der Lage, sowohl mit Anwendern als auch mit Geschäftsführern und Entscheidern auf Augenhöhe zu kommunizieren.
• Du bist offen und hast eine Affinität für die Nutzung digitaler Medien und die Erstellung entsprechender Angebote.
• Du bist bereit für ca. 80 Trainingstage im Jahr zu reisen und hast deinen Dienstsitz an unserem Standort Enger, Gerstungen oder Ober-Ramstadt.

Jobs, in denen du was bewegen kannst
Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen
DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestalten
Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen Belangen
Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie
An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter
Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche Gesundheitsförderung
Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

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