SAP Inhouse Process Expert Quality Management (Q2E) (w/m/div.)

Bosch Gruppe

  • Wetzlar
  • Veröffentlicht am: 12. Januar 2026
Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Wetzlar
  • Du treibst die Weiterentwicklung innovativer Konzepte im Qualitätsmanagement voran und setzt neue Maßstäbe für unsere Produkte und Prozesse.
  • Die Zukunft unseres Geschäftsbereichs Home Comfort gestaltest du durch weltweite Optimierungs- und Rollout-Projekte aktiv mit und arbeitest hierbei eng mit unserem Vertriebs-, Produktions- und Distributionsnetzwerk zusammen.
  • Anforderungsworkshops führst du souverän durch und erstellst daraus präzise Lastenhefte, die als Basis für unsere SAP-Implementierungen dienen.
  • Du verantwortest das Implementieren von Lösungen in SAP von A bis Z, inklusive umfassender Testdurchführung sowie dem anschließenden Key User Training und Support.

  • Ausbildung: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich BWL, Business Admininstration, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Erfahrungen und Know-how: umfassendes Prozess-Know-how im Bereich Quality Management; Erfahrungen in der Aufnahme von Prozessanforderungen; sehr gutes Anwendungswissen im Bereich SAP ERP (Schwerpunkt QM und angrenzende Funktionsbereiche wie MM und WM); erste Erfahrungen mit S/4 HANA sind wünschenswert
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bringst deine Ideen im Team ein, hast Freude an neuen Herausforderungen, reagierst flexibel auf neue Anforderungen und förderst durch klare Kommunikation den Austausch; deine analytische und eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Arbeitsalltag: Reisebereitschaft
  • Begeisterung: neue Konzepte sowie Prozesse zu entwickeln und zu implementieren
  • Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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