Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem motivierten Team bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung:
Beim Landesamt für Steuern (LfSt) mit Sitz in Koblenz ist im Personalbereich der Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden im Beamtenverhältnis /
39 Wochenstunden im Beschäftigungsverhältnis) als
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
zu besetzen.
- Bearbeitung von Einzelpersonalsachen der Beamtinnen und Beamten sowie der Beschäftigten des Landesamtes für Steuern (u.a. Teilzeit, Elternzeit, Beurlaubung, Nebentätigkeit, Arbeitsverträge, Urlaub, Sonderurlaub)
- Unterstützung der Geschäftsstellenleitung im operativen Tagesgeschäft
- Grundsatzsachbearbeitung für die Zeiterfassung/Zutrittskontrolle im Landesamt für Steuern und den nachgeordneten Dienststellen (Anwendungssoftware NovaTime)
- Genehmigung von Auslandsdienstreisen sowie Erteilung von Aussagegenehmigungen für den Geschäftsbereich des Landesamtes für Steuern
- Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
- Bachelor of Arts oder Diplom-Verwaltungswirtin/-wirt
- Diplom-Finanzwirtin/-wirt
oder alternativ
- einem vergleichbaren Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personal
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise erworben im Rahmen einer Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung
- überdurchschnittliche EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und der Internetkommunikation, vorzugsweise Erfahrungen mit SAP (idealerweise im Integrierten Personalmanagement- und Bezügeabrechnungssystem IPEMA®)
Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig:
- Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem, präzisem und lösungsorientiertem Arbeiten
- überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Entschlusskraft sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
- innovative und strukturierte Denk- und Handlungsweise,
- proaktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
- Fähigkeit sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten, insbesondere zum Erlernen neuer Anwendungs-Software
- Befähigung zur Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Flexibilität bei der Erledigung termingebundener und wechselnder Aufgaben
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- am Selbstverständnis der Steuerverwaltung ausgerichtete Arbeitsweise; insbesondere Teamfähigkeit, Serviceorientierung und ausgeprägte Kooperationsbereitschaft
- Interesse an fachlicher Weiterbildung
- im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesG RLP bzw.
- im Beschäftigungsverhältnis Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Eine Entwicklung nach interner Qualifizierung und bei entsprechender Aufgabenüber-tragung ist möglich.
- eine Jahressonderzahlung (im Beschäftigungsverhältnis)
- vermögenswirksame Leistungen (im Beschäftigungsverhältnis)
- Zusatzversorgung (VBL) des öffentlichen Dienstes (im Beschäftigungsverhältnis)
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Sicherer Arbeitsplatz
- Eine qualifizierte Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sichergestellt
- flexible Arbeitszeiten (Telearbeit möglich)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein attraktives Gesundheitsmanagement
- Work-Life-Balance wird über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“ gewährt
- kostenfreie Parkplätze im Dienstgebäude
- Dienstradleasing