Jobbeschreibung
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Für unser Sachgebiet Z2.1 – Personal suchen wir zum 01.04.2026 eine oder einen
Personalsachbearbeiterin oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)
für den Standort in Rosenheim
Die Regierung von Oberbayern hat zwei weitere Dienststellen in Ingolstadt und Rosenheim eröffnet. In den nächsten Jahren sollen vermehrt Beschäftigte an den neuen Dienststellen eingestellt bzw. dort eingesetzt werden. Dafür muss eine Personalbetreuung auch vor Ort gewährleistet sein.
Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen die Personalsachbearbeitung von beamten- und tarifrechtlichen Angelegenheiten des Personals der Regierung von Oberbayern, insbesondere
- Personalgewinnung: Erarbeitung von Stellenausschreibungen, Sicherstellung eines rechtmäßigen Auswahlverfahrens, Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Durchführung von beamten- und tarifrechtlichen Personalmaßnahmen, z. B. Versetzungen, Ruhestandsversetzungen, Prüfung von Eingruppierungen, Fertigung von Abmahnungsschreiben oder Prüfung von Probezeitkündigungen
- Verwaltung des Stellenkontingents der zu betreuenden Sachgebiete mit Stellenplanmanagement anhand des Programms SAP VIVA-PRO
- Abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungwirtin oder zum Diplom-Verwaltungwirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder in einem anderen fachlichen Schwerpunkt der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II in der Inneren Verwaltung oder
- Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Juristische Staatsprüfung); bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen und bei Bewährung besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung in der 3. Qualifikationsebene
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung im öffentlichen Dienst
- Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den Dienststellen München und Rosenheim, insbesondere während der Einarbeitungsphase
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsaufgabe
- Sicheres und freundliches Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
- Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte, Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Anwenderprogramme (SAP VIVA-PRO)
- Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 12
- Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit zunächst einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L; bei Übernahme von höherwertigeren Tätigkeiten ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
- Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
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