Jobbeschreibung
Für unsere Zentrale Freiburg suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft!
- Sie betreuen den gesamten Recruitingprozess für unsere Niederlassungen deutschlandweit; von der Personalbedarfsplanung bis zum Onboardingprozess
- Auf ausgewählten Plattformen suchen Sie zielgruppenspezifisch nach potenziellen neuen Mitarbeitenden, sprechen diese aktiv an und führen selbstständig Vorstellungsgespräche (telefonisch und vor Ort)
- Sie beraten unsere Führungskräfte in den Niederlassungen bei allen Fragen rund um die Personalgewinnung und -bindung
- Sie entwickeln neue Recruitingstrategien und verbessern diese kontinuierlich
- Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. Personalmanagement
- Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing von technischen Fachkräften, sowie im Führen von Vorstellungsgesprächen
- Kenntnisse in der Beratung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen
- Fundiertes Know-How über relevante Recruitingkanäle, -tools, -techniken und -trends
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und eine hohe Empathie
- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy
- Ein Betriebsrestaurant, das Wert auf Nachhaltigkeit, Geschmack und Preis legt
- Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken
- Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben