Jobbeschreibung
Das Berghotel Mummelsee ist eines der bekanntesten Ausflugsziele im Nordschwarzwald.
Unser Restaurant bietet im Innenbereich 250 Sitzplätze und im Sommer eine große Seeterrasse und einen Biergarten mit weiteren 150 Sitzplätzen.
Dazu gehört unser Hotel, das über 24 moderne Gästezimmer mit 60 Betten verfügt.
Unser Ziel ist es sowohl bei den Tagestouristen als auch unseren Hotel- und Stammgästen eine sehr hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen.
Gastronomisch legen wir die Schwerpunkte auf die regionale badische Küche.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder entsprechende Erfahrung in der Hotelbranche beziehungsweise einem kaufmännischen Beruf.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Kenntnisse in Englisch und vielleicht einer weiteren Fremdsprache.
Gute MS-Office-Kenntnisse.
Kenntnisse des Hotelprogramms PROTEL wären wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
Gute Umgangsformen, sicheres Auftreten sowie ein gepflegtes Äußeres.
Hohe Gast- und Serviceorientierung.
...unseren neuen REZEPTIONSMITARBEITER (m/w/d), der mit Freude und Begeisterung unsere Gäste bei uns Willkommen heißt.
Wir bieten Dir ein interessantes Umfeld mit vielen Freiräumen und Möglichkeiten zur persönlichen (Weiter-)Entwicklung und Aufstiegschancen.
Bei uns findest Du offene und ehrliche Kommunikation, ein faires Miteinander, sowie flache Hierarchien.
Das alles sind für uns die Voraussetzung, damit sich jeder frei entfalten kann und dass Arbeit Spaß macht. Dazu gehört auch, dass wir im Rahmen des Möglichen auf die persönlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen.
Langfristige Beschäftigung in einem sehr gut aufgestellten Unternehmen.
Förderung der Work-Life-Balance und Vereinbarung von Beruf und Familie.
Attraktive Vergütung.
Heilig Abend und Silvesterabernd frei.
Eine spannende Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team.
Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vielseitige Aufgaben mit langfristiger Perspektive.
Mitarbeiterverpflegung im Betrieb.
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.
Kein Schichtdienst.
Genaue Überstundenregelung mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich durch ein elektronisches Zeiterfassungssystem.
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