Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003VVU
Hast Du Lust Dein volles Potenzial zu entfalten und die Transformation bei Mercedes-Benz mitzugestalten? Dann bietet Dir unser internationales Nachwuchsprogramm „Inspire – Your Journey of Growth“ eine einzigartige Gelegenheit, Dich einzubringen, zu lernen und zu wachsen.
Wir suchen ambitionierte Absolvierende und Berufseinsteigende, die motiviert und bereit sind, neue Perspektiven einzunehmen und den Wandel voranzutreiben.
Gestalte Deine individuelle Journey of Growth:
Das Programm startet am 01. Juli 2026
Während Deines 14-monatigen Traineeprogramms arbeitest Du an spannenden Projekten im In- und Ausland, maßgeschneidert auf Dein Profil und Deine Karriereziele
Ein Top-Level-Mentor begleitet Dich während des gesamten Programms, bietet Dir Orientierung für Deine berufliche Entwicklung und hilft Dir, ein starkes Netzwerk für Deine zukünftige Karriere aufzubauen
Du nimmst teil an unseren Trainingscamps, in denen Du Deine Stärken reflektierst und Dein volles Potenzial entfaltest
Du bringst Deinen Pioniergeist in aktuelle Geschäftsprojekte ein: Wir verbinden Deine Perspektive und Deine Ideen mit unserer innovativen Produktentwicklung, um die begehrenswertesten Autos der Welt zu schaffen
Als Trainee im Bereich „Digitale Transformation Qualität“ wirst Du Teil unserer Mission, die Digitalisierung im Qualitätsmanagement auf die nächste Stufe zu heben. Im Team „Digitale Transformation Qualität“ konzipieren und implementieren wir die Digitalisierungsstrategie für das weltweite Qualitätsmanagement bei Mercedes-Benz Cars und arbeiten eng mit unseren IT-Partnern zusammen, um innovative Ansätze zu entwickeln, die wirklich etwas bewirken. Qualität ist der Kern der Kundenzufriedenheit – und Du wirst uns dabei helfen, dies auch weiterhin zu gewährleisten.
Daten sind Dein Spielfeld und KI-Technologie ist Dein Werkzeugkasten. Du tauchst in komplexe Datenökosysteme ein, richtest fortschrittliche Analyselösungen ein und implementierst diese. In Zusammenarbeit mit Stakeholdern wandelst Du Rohdaten mithilfe von KI in umsetzbare Erkenntnisse um. Vom Aufbau skalierbarer Datenpipelines bis zur Entwicklung von Dashboards und prädiktiven Modellen trägst Du zu Projekten bei, die die Zukunft von Mercedes-Benz gestalten. Als Teil internationaler Projektteams unterstützt Du aktiv groß angelegte Datenanalyse-Initiativen, arbeitest mit modernen Technologien wie Python, SQL und Cloud-Plattformen und lernst von erfahrenen Data Engineers und Data Scientists. Dies ist Deine Chance, IT-Expertise, Kreativität und Zusammenarbeit zu verbinden – und Qualität smarter zu machen.
Diese Position ist in einer Abteilung angesiedelt, die sich derzeit im Aufbau befindet. Daher hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen und Erfahrungen bei der Gestaltung der Aufgaben einzubringen. Flexibilität in diesem Prozess ist eine Grundvoraussetzung.
- Ein überdurchschnittlicher Studienabschluss (Master, MBA oder Promotion) in Data Science, Information Technology, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Maximal 3 Jahre Berufserfahrung (außerhalb des Studiums)
- Mindestens 3 Monate Auslandserfahrung (Studium, internationales Praktikum, Work & Travel)
- Starke Fähigkeiten und Affinität zu digitalen Technologien: Relevante Data Science Sprachen (z. B. Python), sehr gute Kenntnisse relevanter Cloud-Plattformen (z. B. Databricks, Azure, AWS), Frameworks für die großskalige Datenverarbeitung (z. B. PySpark) und relevante KI-Modelle (z. B. GPT, Gemini, Claude), SQL, PowerBI, sowie Fähigkeiten in der statistischen Analyse
- Wir schätzen Bewerbende, die ein ausgeprägtes soziales Verantwortungsbewusstsein zeigen
- Exzellente Englischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (B2) sind ein Muss, Spanischkenntnisse (B2) sind von Vorteil
- Du bist motiviert, die Transformation bei Mercedes-Benz mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit außergewöhnlichen analytischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, jedes technische Thema dem Top-Management zu vermitteln
- Du zeigst ausgeprägte Teamfähigkeit und motivierst andere, ihre Ziele zu erreichen
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Unser Recruiting-Prozess ist mehrstufig aufgebaut: Nach erfolgreichem Absolvieren unseres Online Assessment und einem kurzen Videointerview, laden wir Dich Ende März 2026 zu unserem Inspire Day nach Stuttgart ein.
Wenn Du weitere Informationen zu unserem Inspire-Programm erhalten möchtest, schau auf unserer Karriereseite vorbei: Mercedes-Benz Career Website. Weitere offene Absolventenpositionen findest Du unter dem Hashtag #inspire-journey.
Wir freuen uns insbesondere über Online-Bewerbungen von Kandidat*innen mit Behinderungen oder gleichgestellten Beeinträchtigungen. Unsere Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote