Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003VTG
Hast Du Lust Dein volles Potenzial zu entfalten und die Transformation bei Mercedes-Benz mitzugestalten? Dann bietet Dir unser internationales Nachwuchsprogramm „Inspire – Your Journey of Growth“ eine einzigartige Gelegenheit, Dich einzubringen, zu lernen und zu wachsen.
Wir suchen ambitionierte Absolvierende und Berufseinsteigende, die motiviert und bereit sind, neue Perspektiven einzunehmen und den Wandel voranzutreiben.
Gestalte Deine individuelle Journey of Growth:
- Das Programm startet am 01. Juli 2026
- Während Deines 14-monatigen Traineeprogramms arbeitest Du an spannenden Projekten im In- und Ausland, maßgeschneidert auf Dein Profil und Deine Karriereziele
- Ein Top-Level-Mentor begleitet Dich während des gesamten Programms, bietet Dir Orientierung für Deine berufliche Entwicklung und hilft Dir, ein starkes Netzwerk für Deine zukünftige Karriere aufzubauen
- Du nimmst teil an unseren Trainingscamps, in denen Du Deine Stärken reflektierst und Dein volles Potenzial entfaltest
Du bringst Deinen Pioniergeist in aktuelle Geschäftsprojekte ein: Wir verbinden Deine Perspektive und Deine Ideen mit unserer innovativen Produktentwicklung, um die begehrenswertesten Autos der Welt zu schaffen
Willkommen in der Welt von Tech4People (T4P) – dort, wo HR und IT zusammenkommen, um die digitale Transformation des Personalwesens voranzutreiben sowie das globale HR-IT-Portfolio zu managen, zu standardisieren und zu optimieren. Unsere Werte und Prinzipien sind klar: Wir gehen voran und gestalten die Zukunft – ganz nach unserem Leitgedanken: „Wir entfesseln die Kraft der Technologie, damit Menschen mehr mit weniger erreichen können.“ Als Inspire Trainee im Bereich Data Scientist oder AI Engineer bei T4P arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Human Resources und Informationstechnologie, mit einem starken Fokus auf künstliche Intelligenz.
In Deiner Rolle gestaltest Du die digitale Transformation von HR aktiv mit, indem Du Data-Science- und KI-Projekte entwickelst, implementierst und koordinierst. Du tauchst tief in HR-Prozesse ein, verstehst die geschäftlichen Anforderungen von HR sowie die Daten, die dabei entstehen – von Talent Acquisition bis hin zur Mitarbeiterbindung. Unter Nutzung von Daten aus verschiedenen Quellen entwickelst Du wertschöpfende digitale Lösungen, darunter prädiktive Modelle für z. B. Mitarbeiterbindung, personalisierte Lernpfade und Tools zur Optimierung der Employee Experience sowie zur Automatisierung von HR-Prozessen. Du spielst eine zentrale Rolle dabei, HR-Expert*innen mit datengestützten Erkenntnissen zu vernetzen, internationale (Teil-)Projekte zu leiten und eigenständig innovative KI- und fortgeschrittene Data-Science-Lösungen für HR zu entwickeln.
- Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master, MBA oder Promotion) in Data Science, KI oder Software Engineering, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Maximal drei Jahre Berufserfahrung (außerhalb des Studiums)
- Mindestens drei Monate Auslandserfahrung (z. B. durch Studium, internationales Praktikum oder Work & Travel)
- Starke Affinität zu digitalen Technologien und Begeisterung für Zukunftstrends
- Bewerberinnen und Bewerber mit einem ausgeprägten sozialen Verantwortungsbewusstsein werden geschätzt
- Exzellente Englischkenntnisse (Niveau C1) und Deutschkenntnisse (C1)
- Motivation, die Transformation bei Mercedes-Benz aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in Kombination mit hervorragender analytischer Kompetenz
- Teamorientierte Persönlichkeit, die andere motiviert, gemeinsame Ziele zu erreichen
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Unser Recruiting-Prozess ist mehrstufig aufgebaut: Nach erfolgreichem Absolvieren unseres Online Assessment und einem kurzen Videointerview, laden wir Dich Ende März 2026 zu unserem Inspire Day nach Stuttgart ein.
Wenn Du weitere Informationen zu unserem Inspire-Programm erhalten möchtest, schau auf unserer Karriereseite vorbei: Mercedes-Benz Career Website. Weitere offene Absolventenpositionen findest Du unter dem Hashtag #inspire-journey.
Wir freuen uns insbesondere über Online-Bewerbungen von Kandidat*innen mit Behinderungen oder gleichgestellten Beeinträchtigungen. Unsere Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt