Jobbeschreibung
Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.
Wir führen SAP konzernweit ein und suchen Dich als Werkstudent:in, um die Transformation auf SAP S/4HANA (private Cloud) und SAP BTP aktiv mit voranzutreiben. Du arbeitest eng mit unserem Projekt‑ und Fachteam zusammen und bekommst einen echten Einblick in die Harmonisierung unserer ERP‑Landschaft sowie in moderne Best‑Practice‑Prozesse.
- Du unterstützt bei Prozessaufnahmen und ‑standardisierung (Finance/Controlling, Einkauf/Logistik u. a.) sowie bei der Pflege von Stammdaten
- Mitarbeit bei Tests (Integration/Abnahme) und Dokumentation inkl. Fehlernachverfolgung, damit der Cut‑over reibungslos gelingt
- Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen und kurzen How‑tos für Endanwender:innen
- Unterstützung im PMO: Terminvorbereitung, To‑do‑Tracking und Reporting
- Recherche zu Best Practices und Unterstützung bei der Vorbereitung bereichsübergreifender Kommunikationsmaßnahmen
- Eingeschriebene:r Student:in (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.)
- Affinität zu ERP‑Systemen; erste Berührungspunkte mit SAP (z. B. FI/CO/MM/SD) sind ein Plus, aber kein Muss
- Sicherer Umgang mit Excel/PowerPoint; strukturiertes Arbeiten und schnelle Einarbeitung in neue Themen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Teamspirit und Lust, aktiv an einem konzernweiten Change mitzuwirken
- Aktive Rolle in einem der strategisch wichtigsten Transformationsprojekte des Konzerns – mit direktem Blick auf S/4HANA, BTP und „Clean‑Core“
- Praxisnahes Lernen im interdisziplinären SAP‑Projektteam sowie Einblicke in Finanzen, IT, Controlling und Zentraleinkauf
- Flexible Arbeitszeiten passend zum Studium, hybride Zusammenarbeit und eine wertschätzende Kultur
- Ein strukturierter Einstieg und regelmäßige Feedbackgespräche
- Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR.HN sowie attraktive Corporate Benefits