Delivery Planner (w|m|d)

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GMBH

  • Bremen
  • Veröffentlicht am: 29. Dezember 2025
Jobbeschreibung

JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.

Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?

Wir sind stolz auf unsere leiden­schaftlichen, engagierten Mit­arbeitenden, die den Status quo heraus­fordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach, aber anspruchsvoll – JDE Peet's: A coffee & tea for every cup!

Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit – wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fort­schrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfalls­reich in unserem Handeln und ent­schlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Tee­momente zu bieten.

Delivery Planner (w|m|d)

STARTTERMIN: ab sofort
STANDORT: Bremen-Hemelingen
BEFRISTUNG: 31.12.2026
ARBEITSZEIT: 26,25 Stunden/Woche in Gleitzeit


Ihre Aufgaben:

  • Verladepläne wöchentlich erstellen und mit den Ländern abstimmen
  • Bestände überprüfen und ggf. Maßnahmen zur Reduzierung ergreifen
  • Aufträge und Dokumente in SAP erstellen
  • Enge Kommunikation mit den Kunden und Spediteuren / 4flow-Dienstleister

Ihre Qualifikationen, die Sie als Delivery Planner (w|m|d) mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
  • Erfahrung im FMCG-Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute SAP-Kenntnisse
  • Gute Zusammenarbeit im Team
  • Gute MS-Office-Kenntnisse

  • Verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Aufgaben in einem globalen Kaffee- und Teeunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bezuschusstes Mittagessen in der hauseigenen Kantine
  • Direktes Feedback und dadurch die Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit dem höheren lokalen Management
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