Jobbeschreibung
Praxisanleiter:in in der Pflege / Suchtmedizin (m/w/d)
Sie unternehmen Gutes: <br/><ul><li><span style="font-size: 12pt;">Stationsübergreifende Steuerung und Ausgestaltung des Lern- und Anleitungsprozesses im praktischen Einsatz für unsere Auszubildenden und die Auszubildenden externer Kooperationspartner</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Mitwirkung im Team der zentralen Praxisanleitungen (ZPAs) und enge Abstimmung mit den pflegerischen Leitungen</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Zusammenarbeit mit Praxisanleitungen und dem Ausbildungsteam, um Ausbildungsziele zu erreichen und den Ausbildungsprozess zu gestalten</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Steuerung und Ausgestaltung des Lernprozesses für Auszubildende und externe Kooperationspartner</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Integration der Praxisanleitungen in das Stationsgeschehen zur Förderung einer effektiven Ausbildung</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Kontinuierliche Evaluation und Anpassung von Ausbildungsprozessen sowie fundierte Beurteilung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Stationsteams</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Mitgestaltung des Onboarding-Prozesses und Förderung einer wertschätzenden Kultur für Praktikant:innen</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Vorbereitung und Abnahme praktischer Prüfungen in Zusammenarbeit mit der Pflegeschule</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Multiplikator:innen-Funktion für Ausbildungsthemen und Mitwirkung an der Lernortkooperation mit der Pflegeschule</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Sicherstellung der eigenen fachlichen und berufspädagogischen Weiterbildung</span></li></ul><br/><br/>Sie können Gutes: <br/><ul><li><span style="font-size: 12pt;">Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie Zusatzqualifikation als Praxisanleitung</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Berufserfahrung in der Suchtmedizin</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Erfahrung in der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflege</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Freude an der Weitergabe von Wissen</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Interesse an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung und Mitgestaltung des Ausbildungsprozesses</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Positive, lösungsorientierte und konstruktive Grundhaltung</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Teamfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Organisationstalent sowie Flexibilität im Handeln</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Offenheit für neue Impulse und Ideen</span></li></ul><br/><br/>Sie verdienen Gutes: <br/><ul><li><span style="font-size: 12pt;">Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Qualifizierte Einarbeitung</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Freistellung für die Tätigkeit (50% der wöchentlichen Arbeitszeit bei einer 38,5 Std.-Woche)</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</span></li></ul><br/><br/>forms.stelle.zusatzinfo2<br/><span style="font-size: 12pt;">Die <b>LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein</b> bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt.</span><br /> <br /> <span style="font-size: 12pt;">Die praktische Ausbildung auf unseren Stationen ist für unsere Auszubildenden ein zentraler Bestandteil ihres Weges zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann. Sie stellt für uns als Klinik zudem eine wichtige Grundlage für die Sicherstellung des pflegerischen Nachwuchses dar.</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size: 12pt;">Die ausgeschriebene Stelle ist im <b>Zentrum für Suchtmedizin (Stationen SL01 und SL03) am Standort Lippstadt</b> zu besetzen.</span><br/><br/>forms.stelle.zusatzinfo3<br/><span style="font-size: 12pt;">Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen).<br /> <br /> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br /> </span><br/><br/>Kontakt<br/><span style="font-size: 12pt;">Frau Julia Schamberger<br /> 02945/981-5606</span><br/><br/>Einleitungssatz<br/><br/><br/>
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