Jobbeschreibung
Dorint Hotels & Resorts gehört zu den traditionsreichsten deutschen Hotelketten, gegründet 1959 in Mönchengladbach. Unsere 3.300 Mitarbeiter an 53 Standorten leben diese Tradition mit Freude und Engagement.
Anstellungsart: Vollzeit
- Unterstützung der Hotelleitung in administrativen und organisatorischen Belangen
- Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung
- Bearbeitung aller administrativen und operativen HR - Themen einschließlich der Gehaltsabrechnung, der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Hotellerie
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Gutes Zahlenverständnis
- Teamgeist, Flexibilität, Empathie und eine freundliche Ausstrahlung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
- Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
- Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
- Regelmäßige Teamevents
- Vielfältige Corporate Benefits
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
- Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
- Digitale Zeiterfassung
- Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
- Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife