Jobbeschreibung
Head of Research and Development (m/w/d)
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Bayern, das im Bereich der industriellen Logistik und Automatisierung erfolgreich tätig ist. Mit rund 100 Mitarbeitenden entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen technisch anspruchsvolle Lösungen für den innerbetrieblichen Materialfluss – darunter automatisierte Transport-, Handling- und Vorbereitungssysteme.
Die Produkte kommen weltweit in Produktions- und Verarbeitungsumgebungen zum Einsatz und unterstützen Kunden dabei, Effizienz, Sicherheit und Automatisierungsgrad nachhaltig zu steigern.
Zur Stärkung des technischen Bereichs und seiner internationalen Aktivitäten und zur Weiterentwicklung des Produktportfolios wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht. Diese verantwortet die strategische Ausrichtung der Entwicklung und treibt innovative Technologien und Wachstum maßgeblich voran.
- Gesamtverantwortung für die Führung des Entwicklungsbereichs sowie Steuerung aller fachlichen Entscheidungen innerhalb der Forschung und Entwicklung
- Strategische Leitung der Entwicklungsaktivitäten in interdisziplinären Teams
- Aufbau, Weiterentwicklung und strukturierte Führung der Entwicklungsorganisation unter Berücksichtigung zukünftiger Anforderungen und technologischer Entwicklungen
- Ableitung von Zielsetzungen für das Team, Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie Sicherstellung professioneller Führung und Begleitung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung effizienter, transparenter und skalierbarer Entwicklungsprozesse sowie kontinuierliche Digitalisierung und Optimierung interner Abläufe
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Produkt- und Technologieportfolios sowie für übergreifende Konzepte der technischen Architektur und Safety
- Gewährleistung eines reibungslosen Informations- und Kommunikationsflusses innerhalb der Organisation sowie standort- oder länderübergreifende Abstimmung
- Repräsentation des Entwicklungsbereichs gegenüber externen Partnern, Stakeholdern und Kunden sowie Pflege relevanter strategischer Beziehungen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareengineering oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsbereichen oder einer vergleichbaren Position
- Tiefes Verständnis technischer Entwicklungsprozesse, idealerweise in einem Umfeld mit Mechanik, Elektrik und Software
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Entwicklungsprojekten, Produktentwicklung und technischen Roadmaps
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie in interkultureller Kommunikation
- Fähigkeit, technisch komplexe Themen in klare Entscheidungen und Prioritäten zu überführen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zukunftssicheres und innovatives Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen
- Herausfordernde, vielseitige Leitungsaufgabe mit Verantwortung für ein interdisziplinäres Entwicklungsteam
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Gestaltungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit strategischem Einfluss auf Technologie und Produkte
- Selbstverständlich angemessene leistungsgerechte Konditionen