Teamleitung / Supervisor (m/w/d) – Small Parcel Hub Nichthandelswarenlogistik

Dirk Rossmann GmbH

Jobbeschreibung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.


  • Sie steuern und entwickeln Ihr Team mit Weitblick im lebhaften Tagesgeschäft
  • Mit operativem Geschick choreografieren Sie sämtliche Abläufe: Von der Kommissionierung über den Warenumschlag bis zum finalen Versand der Kleinpakete
  • Bei Bedarf packen Sie selbst mit an, denn Sie verstehen sich als Teil des Teams und sichern so den reibungslosen Ablauf
  • Sie haben die relevanten Leistungskennzahlen (KPIs) fest im Griff und heben unsere Prozesse durch kontinuierliche Optimierungen auf ein neues Level
  • Die Einhaltung aller Vorgaben – gesetzlich wie intern – liegt souverän in Ihrer Hand
  • Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft des Lagers: Digitalisierung, Automatisierung und Innovationen warten auf Ihre Impulse
  • Als zentrale Schnittstelle vernetzen Sie sich eng mit internen Steuerungsteams und anderen Führungskräften der Logistik

  • Ihre Basis ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lagermeister, und mehrjährige praktische Erfahrung
  • Sie bringen bereits erste Erfahrung in der fachlichen Führung mit, zum Beispiel als Vorarbeiter oder Schichtleiter
  • Im täglichen Umgang mit Lagerverwaltungssoftware sowie den MS Office-Anwendungen agieren Sie absolut sicher und routiniert
  • Sie begeistern sich für neue Technologien und digitale Innovationen – Ihr Interesse für KI-Anwendungen in der Logistik ist dabei das i-Tüpfelchen
  • Mit Ihrer ausgeprägten Eigeninitiative und Ihrem Organisationstalent übernehmen Sie gerne Verantwortung für Mensch und Prozess
  • Ihre kommunikative Art und Ihr sicheres Auftreten inspirieren Ihr Team jeden Tag aufs Neue zu Bestleistungen
  • Sie gestalten moderne Logistikprozesse aktiv mit und zeigen die Bereitschaft, sich und Ihr Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln

  • 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Workation
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebsrente
  • Umfassendes Onboarding
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Sportgruppen & Freizeitseminare
  • Kostenlose Parkplätze
  • Bikeleasing
  • Corporate Benefits
  • Betriebsrestaurant
  • ROSSMANN-Ferienwelt
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  • ROSSMANN Lernwelt
  • ROSSMANN Einarbeitungstage
  • Firmenappartements
  • Exklusive Coupons
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