Assistenz der Geschäftsführung (m/w/div.)

Bosch Gruppe

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Business Innovations GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Ludwigsburg

Bist du Organisationsprofi aus Leidenschaft? Behältst du die Ruhe und den Überblick, auch wenn stetige Veränderungen das Tagesgeschäft ist?

Als organisatorisches Rückgrat stellst du sicher, dass der organisatorische und administrative Rahmen stimmt, damit unsere Geschäftsführung sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Du trägst maßgeblich zu effizienten Abläufen bei und schaffst Klarheit in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld.

  • Du unterstützt die Geschäftsführung bei Kalender- und Meetingmanagement und koordinierst diese in enger Abstimmung mit internen & externen Stakeholdern.
  • Du kümmerst dich um die Planung, Buchung und Abrechnung von regelmäßigen Geschäftsreisen.
  • Du wirkst in unterschiedlichen internen Projekten mit und unterstützt bei der Organisation von Events und Veranstaltungen.
  • Du bist Teil unseres Office Management Teams und bearbeitest eigenständig Deine Teilaufgaben.
  • Vertrauliche Themen bearbeitest du mit Professionalität und Fingerspitzengefühl.
  • Gegebenenfalls bist Du auch als Sicherheitsbeauftragte in enger Abstimmung mit HSE (Health, Safety & Environment) tätig.

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
  • Langjährige Erfahrung als Assistenz der Geschäftsführung, im Office Management oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Rolle.
  • Proaktives, lösungsorientiertes Mindset und ausgeprägtes Organisationstalent.
  • Selbstständige, flexible und eigenverantwortlich-souveräne Arbeitsweise, auch bei unklaren Details und sich verändernden Rahmenbedingungen.
  • Souveräne Kommunikation und verbindlich-professionelles Auftreten im Team und mit Stakeholdern auch im Top-Management sowie im internationalen Umfeld.
  • Versiert im Umgang mit den MS Office Programmen und Offenheit gegenüber neuen Tools.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.


  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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