Jobbeschreibung
Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland.
Für Funktionsbereich Personal, Ressort Personalgrundsatz & Arbeitsrecht in unserer Vorstandsverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen
Personalreferent – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)
- Entwickeln und Erstellen von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zur Organisationssteuerung und Berichterstattung
- Unterstützung und Beratung der Akteur*innen des Personalbereichs, der Mitbestimmung und der Führungskräfte der Organisation in Fragestellungen des Personalcontrollings
- Erarbeitung und Durchführung von Schulungsangeboten zum Aufgabenbereich und den bereitgestellten Controlling-Instrumenten
- Budgetierung der jährlichen Personalplanung sowie Budgetverfolgung
- Eigenverantwortliche Bearbeitung, Planung bzw. Budgetierung des Personaltools der Geschäftspläne
- Erstellen und qualitatives Analysieren von Soll-Ist-Vergleichen
- Personalbestands-Auswertungen für alle Organisationsebenen der IG Metall
- Personalkosten-Kalkulationen und –Auswertungen
- Weiterentwicklung des Personalcontrollings
- Steuerung von und Mitarbeit in SAP-Projekten
- Mitarbeit und Weiterentwicklung von SAP-HR (Kostenstellen, Planstellen, Organisationsmanagement)
- Weiterentwicklung des methodischen und DV-technischen Instrumentariums für die Berichterstattung
- Begleitung von Reorganisations- und Umstrukturierungsprozessen
- Fachwissen, welches vorzugsweise durch ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. durch kaufmännische Ausbildung und anschließender Weiterbildung zum/zur Controller/in erworben wurde
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer größeren Organisation bzw. einem größeren Unternehmen ausdrücklich erwünscht
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im BetrVG, wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der Organisationsstrukturen
- Fähigkeit selbstständig zu planen und zu organisieren sowie konzeptionell und projekthaft zu arbeiten
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
- Kenntnisse im Umgang mit den bei der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS-Office-Paket)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP HR, Excel und KPI Tools wie bspw. Qlik
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Sicheres Auftreten im Kontext von Verhandlungen und/oder in der Vertretung nach innen und außen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verschwiegenheit
- Methodische und kommunikative Kompetenz
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.
- Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
- Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)
- Sechs Wochen Jahresurlaub
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (35,00 Std./Woche).
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