Techniker*in / Meister*in als Bauleiter*in im Rohrleitungsbau

Jobbeschreibung

Bauleiter (m/w/d) im Rohrleitungsbau

Vollzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Rohleitungsbau?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die unser dynamisches Team verstärken möchten. Als Bauleiter (m/w/d) wirst du eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte spielen und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.

MEYBAU ist ein führendes Bauunternehmen im Hoch-, Tief- & Rohrleitungsbau mit langjähriger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit. Wir bieten unseren knapp 100 Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.


  • Verantwortung für die technische Abwicklung der Bauvorhaben bis zur Aufmaßerstellung
  • Koordination und Steuerung der Bauabläufe sowie der Subunternehmer
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Auftraggeber, Behörden und andere Projektbeteiligte
  • Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards in allen Bauphasen
  • Eigenständige Leitung unserer Baustellen im Bereich Rohrleitungsbau
  • Verantwortung für das Nachtragsmanagement und Erstellung der Baustellendokumentation
  • Disposition des Personals, der Geräte und Materialien

  • Techniker/Meister (m/w/d) im Rohrleitungsbau oder vergleichbare Qualifikation (artverwandter Beruf)
  • Berufserfahrung in der Bauleitung im Rohrleitungsbau wünschenswert
  • Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke
  • Stressresistenz, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

  • Interessante und vielseitige Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Team
  • Flache Hierarchien – wir sind alle „per Du“
  • Regionale Baustellen (keine Montage)
  • Jahresfeedbackgespräche zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Individuelle Fortbildungsmaßnahmen und betriebliche Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge über die SOKA-BAU
  • Firmenevents wie gemeinsames Grillen, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • 30 Urlaubstage/Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr
  • Firmenwagen und Diensthandy zur privaten Nutzung
  • Spaß an und bei der Arbeit
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung zur Förderung der Gesundheit
  • Fahrrad- und E-Bike-Leasing zur privaten Nutzung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
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