Techniker*in / Meister*in als Bauleitung im Tiefbau

Jobbeschreibung

Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau

Vollzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Tiefbau?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die unser dynamisches Team verstärken möchten. Als Bauleiter wirst du eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte spielen und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.

MEYBAU ist ein führendes Bauunternehmen im Hoch-, Tief- & Rohrleitungsbau mit langjähriger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit. Wir bieten unseren knapp 100 Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.


  • Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung der Bauvorhaben
  • Koordination und Steuerung der Bauabläufe sowie der Subunternehmer
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Auftraggeber, Behörden und andere Projektbeteiligte
  • Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards in allen Bauphasen
  • eigenständige Leitung unserer Baustellen im Bereich Tief-, Rohrleitungs-, Kabel- und Kanalbau
  • Verantwortung für das Nachtragsmanagement und Erstellung der Baustellendokumentation
  • Disposition des Personals, der Geräte und Materialien

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation im Tiefbau als Techniker (mw/d) / Meister (mw/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Tiefbau
  • Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke
  • Kenntnisse in der Anwendung der Bau-Software BRZ wünschenswert
  • Stressresistenz, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

  • Flache Hierarchien – wir sind alle „per Du“
  • Regionale Baustellen (keine Montage)
  • Individuelle Fortbildungsmaßnahmen
  • Jahresfeedbackgespräche zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage/Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr
  • Firmenwagen und Diensthandy zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge über die SOKA-BAU
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung zur Förderung der Gesundheit
  • Firmenevents wie gemeinsames Grillen, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Spaß an und bei der Arbeit
  • Fahrrad- und E-Bike-Leasing zur privaten Nutzung
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